Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Spawacz MAG (m/k/n)(Overijssel,Holandia)

19 € / stawka godzinowa

SILVERHAND

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 19,00 EUR netto / godzinę przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
  • Zwrot kosztów dojazdu:
    • 0,23 €/km przy korzystaniu z własnego auta
  • Możliwość korzystania z samochodu służbowego (paliwo opłacone)
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • Spawanie metodą MIG/MAG (135/138) zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Montaż oraz składanie konstrukcji stalowych i komponentów
  • Samodzielna praca na podstawie rysunku technicznego
  • Czytanie symboli spawalniczych
  • Kontrola jakości wykonywanych spoin
  • Dbanie o bezpieczeństwo oraz porządek na stanowisku pracy


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • Minimum 3 lata doświadczenia jako spawacz / monter
  • prawo jazdy kat. B i samochód

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 

Wyświetl e-mail na jobs.pl
Oferta pracy dodana 5 dni temu