Monter - Teletechnik (k/m)

Miejsce pracy: ul. Wielicka 30, 30-552 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 16.04.2026
Data zakończenia pracy: 16.07.2026
Zawód: elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 10
Data ważności: 30.05.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1410

NIP: 6750001484
REGON: 35074117100000

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń teletechnicznych oraz elektronicznych.
Wykonywanie pomiarów elektrycznych i optotelekomunikacyjnych.
Montaż tras linii kablowych.
Prace związane z montażem instalacji, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe.

Nasze wymagania

Zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne

Mile widziane

Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: elektryki, elektroniki, elektrotechniki, mechatroniki.
Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe.

Mile widziane:
Doświadczenie zawodowe, Uprawnienia SEP, Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet.
Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki.
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Dofinansowanie szkoleń i kursów.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca.
Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów.
Program rekomendacji pracowników.
Możliwość pracy z najlepszymi w branży.