stażysta w dziale hr/payroll

Chcesz rozpocząć karierę w HR/Payroll i zdobyć doświadczenie w nowoczesnej, międzynarodowej firmie z branży farmaceutycznej?
Dołącz do zespołu, który wspiera ludzi na każdym etapie zawodowej drogi! ...

Podczas stażu będziesz mieć realny wpływ na działania HR, nauczysz się pracy z danymi pracowniczymi, systemami wewnętrznymi i poznasz kulisy funkcjonowania działu personalnego w dużej organizacji.

zadania

• wsparcie w przygotowaniu danych do naliczania list plac dla wybranych 35 krajów regionu EMEA,
• weryfikacja poprawności danych pracowniczych (np. wynagrodzenia, dodatki),
• przygotowywanie prostych raportów w Excelu,
• wsparcie w analizie różnic i wyjaśnianiu niezgodności,
• współpraca z zespołami HR i Finance w zakresie danych pracowniczych,
• udział w usprawnianiu procesów i dokumentacji,

oczekujemy

• ukończone lub trwające studia na kierunku: zarządzanie, administracja, HR, finanse lub pokrewne,
• dyspozycyjności min. 30 godzin tygodniowo (poniedziałek–piątek) - praca w godzinach od 9 do 17,
• dokładności, dobrej organizacja pracy i sumienności,
• umiejętności pracy zespołowej i komunikatywności,
• znajomości pakietu MS Office - głównie Excel,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2),
• gotowości do pracy hybrydowej i dojazdu do biura w Poznaniu (ul. Kolorowa 6) - 2 dni pracy z biura,

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

oferujemy

• elastyczne godziny odbywania stażu,
• umowę zlecenie,
• stawkę godzinową 32 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 36 zł brutto/h,
• Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
• możliwość zatrudnienia przez firmę po odbyciu stażu.

Chcesz rozpocząć karierę w HR/Payroll i zdobyć doświadczenie w nowoczesnej, międzynarodowej firmie z branży farmaceutycznej?
Dołącz do zespołu, który wspiera ludzi na każdym etapie zawodowej drogi!
Podczas stażu będziesz mieć realny wpływ na działania HR, nauczysz się pracy z danymi pracowniczymi, systemami wewnętrznymi i poznasz kulisy funkcjonowania działu personalnego w dużej organizacji.

zadania

• wsparcie w przygotowaniu danych do naliczania list plac dla wybranych 35 krajów regionu EMEA,
• weryfikacja poprawności danych pracowniczych (np. wynagrodzenia, dodatki),
• przygotowywanie prostych raportów w Excelu,
• wsparcie w analizie różnic i wyjaśnianiu niezgodności,
• współpraca z zespołami HR i Finance w zakresie danych pracowniczych,
• udział w usprawnianiu procesów i dokumentacji,

oczekujemy

• ukończone lub trwające studia na kierunku: zarządzanie, administracja, HR, finanse lub pokrewne,
• dyspozycyjności min. 30 godzin tygodniowo (poniedziałek–piątek) - praca w godzinach od 9 do 17,
• dokładności, dobrej organizacja pracy i sumienności,
• umiejętności pracy zespołowej i komunikatywności,
• znajomości pakietu MS Office - głównie Excel,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2),
• gotowości do pracy hybrydowej i dojazdu do biura w Poznaniu (ul. Kolorowa 6) - 2 dni pracy z biura,

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

oferujemy

• elastyczne godziny odbywania stażu,
• umowę zlecenie,
• stawkę godzinową 32 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 36 zł brutto/h,
• Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
• możliwość zatrudnienia przez firmę po odbyciu stażu.

• doświadczenie

  0-6 miesięcy

Udostępnij tę pracę