Handlowiec / Handlowczyni - Doradca / Doradczyni klienta

Handlowiec / Handlowczyni – Doradca / Doradczyni klienta

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• sprzedaż maszyn budowlanych (koparki, ładowarki teleskopowe)
• doradztwo techniczne i dobór sprzętu do potrzeb klienta
• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
• przygotowywanie ofert handlowych, przetargów i negocjacje
• prezentacje maszyn u klienta

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży w branży maszyn budowlanych lub rolniczych (mile widziane)
• znajomość rynku budowlanego maszyn, osprzętu itp.
• umiejętności handlowe i komunikacyjne
• prawo jazdy kat. B
• samodzielność i dobra organizacja pracy

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• wynagrodzenie podstawowe + system prowizyjny
• samodzielny pokój biurowy
• samochód służbowy
• niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)
• możliwość rozwoju w branży maszyn budowlanych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Tompol to polska firma zajmująca się sprzedażą, wypożyczaniem i serwisowaniem maszyn i sprzętu budowlanego.

Jesteśmy autoryzowanym dealerem Takeuchi, Bomag, Merlo, Probst, Digga, DHB oraz importerem używanych maszyn między innymi JCB CAT. Dodatkowo zajmujemy się dystrybucją części zamiennych JCB, CAT, Takeuchi, Merlo, Hitachi i inne.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PHU TOMPOL TOMASZ PODSKARBI z siedzibą w: Kokosowa 57, 21-003 Elizówka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.