Pracownik utrzymania czystości (K/M)

Pracownik utrzymania czystości (K/M)

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Sprzątanie powierzchni biurowych, korytarzy i innych pomieszczeń zgodnie z ustalonym standardem.
• Opróżnianie koszy na śmieci oraz segregacja odpadów.
• Mycie podłóg, okien i innych powierzchni zgodnie z harmonogramem.
• Uzupełnianie zapasów środków czystości oraz materiałów eksploatacyjnych.
• Dbanie o prawidłowe użycie oraz przechowywanie sprzętu czyszczącego.
• Wykonywanie prac porządkowych w toaletach oraz innych pomieszczeniach sanitarnych.
• Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur związanych z utrzymaniem czystości.
• Współpraca z innymi członkami zespołu oraz osobami odpowiedzialnymi za utrzymanie obiektu.
• Raportowanie wszelkich usterek lub problemów związanych z czystością pomieszczeń.
• Dbanie o estetykę i porządek w miejscu pracy.

Nasze wymagania

• sumienność,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• osoba mobilna,

Mile widziane

• Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

To oferujemy

• umowę o pracę
• terminową wypłatę wynagrodzenia,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• uniform i sprzęt – niezbędne do wykonania usługi,
• szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków,
• opiekę i wsparcie Koordynatora,
• pracę w zgranym zespole,

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48... pokaż numer , e-mail: clarsystem(at)clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.