Ginekolog

Lekarka/Lekarz - Ginekolog (Poradnia/Zabiegi) - Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii. Praktyczna umiejętność prowadzenia ciąż, diagnostyki ultrasonograficznej (USG ginekologiczne i położnicze) oraz kwalifikacji pacjentek do leczenia operacyjnego. Doświadczenie zawodowe w pracy ambulatoryjnej (dodatkowe doświadczenie zabiegowe będzie istotnym atutem). Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacjach z pacjentkami. Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Realizacja świadczeń w poradni ginekologicznej – kompleksowa opieka ambulatoryjna, wykonywanie badań ultrasonograficznych, procedury gabinetowe oraz kwalifikacja pacjentek do zabiegów. Opcjonalnie: praca zabiegowa obejmująca przeprowadzanie operacji ginekologicznych z wykorzystaniem innowacyjnych technik małoinwazyjnych. Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia, w zależności od preferencji lekarza. Model rozliczeń: przejrzysty system wynagradzania prowizyjnego, naliczanego od zrealizowanych wizyt ambulatoryjnych oraz wykonanych zabiegów operacyjnych w ramach usług komercyjnych. Elastyczny harmonogram i profil pracy: swoboda w wyborze zakresu realizowanych świadczeń (wyłącznie praca w poradni lub łączenie jej z blokiem operacyjnym) oraz możliwość optymalnego dostosowania grafiku do indywidualnych zobowiązań. Nowoczesne zaplecze: praca w renomowanym krakowskim centrum medycznym z bezpośrednim dostępem do zaawansowanych systemów diagnostycznych i operacyjnych. Rozwój zawodowy: praktyka w zgranym zespole specjalistów z możliwością dofinansowania do certyfikowanych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.