Chinese Speaking Sales Manager

Chinese Speaking Sales Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

• Develop and manage relationships with prospective Chinese-speaking clients.
• Handle incoming sales inquiries, identify prospective clients' business needs and maintain regular contact with leads.
• Present and explain our Canadian and European legal services to Chinese-speaking clients.
• Conduct sales calls and online meetings in Chinese and English.
• Guide prospective clients through the sales process, from initial inquiry to engagement.
• Prepare and follow up on commercial proposals together with our legal and compliance teams.
• Help shape our sales strategy and communication for the Chinese market, adapted to the expectations of Chinese clients.
• Share feedback on market needs, recurring client questions and new business opportunities.
• Work closely with our international team on client onboarding and handover.
• Manage Complium's presence on Chinese digital and social media channels.

Our requirements

• Native Chinese speaker.
• Very good written and spoken English.
• Background in sales, business, legal services, compliance, financial services or a related field.
• Basic knowledge of how business is done in Chinese business culture.
• Commercial mindset and the ability to understand clients' business needs.
• Basic knowledge of common business and legal terms.
• Ability to work independently and as part of an international team.
• Good organisational and follow-up skills, and confidence in communicating with international parties.
• Flexibility to take occasional early calls to accommodate the China time zone.

Optional

• Previous B2B sales or business development experience.
• Education in law, compliance, finance or business.
• Experience in fintech, payments, financial services, corporate services or other regulated industries.
• Experience selling professional services to Chinese clients.
• Knowledge of the Chinese fintech, payments or cross-border business market.
• Experience in an international working environment.

What we offer

• A key role in building our business in the Chinese market.
• Fully remote work in an international environment, with exposure to crossborder projects.
• Close cooperation with experienced legal, compliance and business professionals.
• Full training on our services and sales process, with ongoing support from our legal and compliance team.
• The opportunity to grow together with our Chinese market operations.
• A competitive salary matching your skills and experience.
• Flexible working hours, part time or full No Polish language skills required.

Benefits

• remote work opportunities
• flexible working time

About the role

We are looking for a native Chinese-speaking Sales Manager to support our expansion into the Chinese market, with a focus on international B2B legal services.

You will build relationships with Chinesespeaking entrepreneurs and companies interested in establishing and operating regulated financial businesses in Canada and Europe. The role combines sales, business development and consultative client support.

No prior knowledge of our services needed.

We will teach you everything about our services and support you on an ongoing basis.

COMPLIUM POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Complium is a legal and compliance services provider. We help entrepreneurs and companies establish and operate their businesses internationally, from company formation and corporate matters to compliance, AML and ongoing legal support.

Our team of lawyers and compliance professionals works with clients from around the world on cross-border projects

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez COMPLIUM POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Solipska 3/5, 02-482 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.