Product Manager (k/m/x)

Product Manager (k/m/x)

Miejsce pracy: Zalesie Małe (pow. krotoszyński)

Your responsibilities

• Project manage (new) product development projects: manage within SyncForce development processes of NPD/EPD projects to deliver OTIF.
• Solutions driven approach to feasibility including commercial viability of new product developments (concept & financials).
• Centralize and validate product development briefings; including the cross-functional checks and risk assessment.
• Manage projects and mitigate or escalte discrepencies (mid-stage concept & financials).
• Facilitate ICP Estimates and Mock-ups to support category and BU teams with new products
• Support in Tenders for the assigned portfolio.
• Ensure first-time-right technical product data.
• Build knowledge and expertise on responsible portfolios and educate Category & PL BU teams.
• Support Category Managers and Value Added Assortment Manager in feasibility stage.
• Maintain building blocks for responsible portfolios (“what can we do today?”)
• Support in creating new building blocks for Private Label (“what is new?”)
• Identify opportunities for improvement and incorporate new product features on an on-going basis.
• Identify and own value-engineering initiatives across portfolio.
• Bridge factory needs with Category & PL BU teams (support technology driven changes)
• Focus on improving time to market and eliminating non-value adding work.
• Embrace Bolsius Values and Culture change program
• Contribute towards Bolsius Impact Strategy

Our requirements

• Bachelor / University education, Marketing
• Approx. 5+ years of work experience in relevant position within Product Management, preferably within FMCG or home deco.
• Outstanding communication and presentation skills
• Excellent organizational and time management skills
• Analytical and problem-solving skills
• Creative thinker with a vision
• Multiple languages: English (minimum B1 level), German (preferred)
• Quality-oriented
• Team player
• Structured: planning and organize

What we offer

• Stable employment directly with the company
• Employment based on an employment contract
• Salary bonus
• Multisport card
• Company products at affordable prices
• Opportunity to join group insurance
• Co financing of training and education related to professional development
• Long service awards and subsidies for children’s summer camps

Benefits

• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• integration events

The Product Manager is responsible to manage and implement new- and existing product developments and support in Tenders for the assigned portfolio. The developments triggered by the Category team (Brand) or customers will be executed OTIF in close cooperation with internal and external stakeholders. In line with our OGSM, the Product Managers is also focused on adding incremental value to his portfolio (value engineering & pro-active idea generation).

Bolsius Polska Sp. z o.o

Bolsius Polska Sp. z o.o to międzynarodowy producent szerokiego asortymentu świec, wkładów i zniczy. Bogata historia przedsiębiorstwa, sięgająca 1870 roku, ugruntowała solidną pozycję firmy, która jest obecnie największym producentem świec w Europie. Bolsius Polska Sp. z o.o. powstała w 1997 roku i ma siedzibę w Zalesiu Małym koło Kobylina.

Jako firma akceptujemy różnorodność naszych pracowników. Dzięki niej możemy rozwijać się we wszystkich obszarach naszej działalności. Cenimy sobie otwartą kulturę pracy, każdy jest szanowany, akceptowany, mile widziany i doceniany za swoją wyjątkowość.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Bolsius Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Zalesie Małe 1, 63-740 Kobylin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.