Kadrowy / Kadrowa

Kadrowy / Kadrowa

Miejsce pracy: Pszczyna

Twój zakres obowiązków

• Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac.
• Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
• Sporządzanie i rozliczanie deklaracji ZUS.
• Obsługa zgłoszeń, wyrejestrowań i korekt ZUS.
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych.
• Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, zasiłków i innych nieobecności.
• Sporządzanie deklaracji PIT-11 i PIT-4R.
• Bieżący kontakt z klientami biura w sprawach kadrowo-płacowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.

Nasze wymagania

• Udokumentowane doświadczenie w samodzielnej pracy w kadrach i płacach.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu InsERT Gratyfikant nexo.
• Umiejętność samodzielnego naliczania list płac oraz rozliczania ZUS.
• Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej.
• Dokładność, terminowość, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w biurze rachunkowym.
• Samodzielne stanowisko pracy.
• Przyjazną atmosferę i możliwość długofalowej współpracy.
• Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz umiejętności.

O nas

Biuro Rachunkowe OPTIMA KJ

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OPTIMA KJ BIURO USŁUG KSIĘGOWYCH sp. z o.o. z siedzibą w: Dworcowa 36, 43-200 Pszczyna (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.