Senior QA Engineer

Szukamy QA Engineera , który poprowadzi nasze działania w zakresie testowania mobilnego, koncentrując się na projektowaniu, tworzeniu i zarządzaniu agentami AI , które autonomicznie wykonują zadania QA. Ta rola wykracza poza samo korzystanie z narzędzi AI – będziesz projektować i wdrażać agentów zasilanych AI, którzy samodzielnie wykonują procesy testowe, monitorują jakość aplikacji i stale poprawiają pokrycie testowe naszych aplikacji mobilnych oraz ich integracji z backendem.

Idealny kandydat łączy głęboką wiedzę w zakresie testowania mobilnego z wizją i umiejętnościami technicznymi do tworzenia agentów AI.

Dołączysz do zespołu rozwijającego aplikację mobilną dla innowacyjnego sportowego startupu VR z Austin (Texas). Wspólnie z WIN Reality tworzymy nowoczesny produkt do treningu baseballu i softballu w wirtualnej rzeczywistości. Z naszej aplikacji korzystają zarówno profesjonalni, jak i amatorscy zawodnicy w USA, a sam produkt powstaje we współpracy z uznanymi trenerami i sportowcami światowej klasy. Naszym celem jest dostarczanie niezwykle precyzyjnych, immersyjnych doświadczeń treningowych, które realnie wspierają rozwój sportowców.

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie zklientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą idziałamy jako bliski partner. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę imożliwość wpływaniana produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie iludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Przykładowe zadania

• Projektowanie, wdrażanie i rozwój agentów AI wspierających procesy QA, w tym koordynowanie ich współpracy, monitorowanie działania oraz rozwój autonomicznych procesów testowych.
• Projektowanie i realizacja strategii testowania aplikacji mobilnych (iOS, Android) oraz ich integracji z backendem z wykorzystaniem agentów AI do automatyzacji i zwiększania pokrycia testowego.
• Tworzenie i utrzymywanie automatycznych testów mobilnych, integracyjnych i API, w tym rozwój testów end-to-end oraz testów dostępności (WCAG).
• Integracja testów oraz agentów AI z pipeline’ami CI/CD w celu zapewnienia ciągłej kontroli jakości.
• Monitorowanie skuteczności agentów AI oraz rozwijanie mechanizmów ich uczenia się i doskonalenia procesów testowych.
• Konfiguracja i utrzymanie infrastruktury testowej dla aplikacji mobilnych (Android Studio, Xcode) oraz narzędzi automatyzacji testów (Maestro)
• Współpraca z zespołami produktowymi i technicznymi przy definiowaniu wymagań jakościowych oraz strategii testowania.
• Mentoring członków zespołu QA oraz rozwijanie podejścia do testowania wspieranego przez AI w organizacji.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zapewnianiu jakości oprogramowania.
• Duże doświadczenie w testowaniu mobilnym na platformach iOS i Android.
• Znajomość automatyzacji testów przy użyciu Java i Selenium WebDriver.
• Praktyczne doświadczenie w testowaniu API przy użyciu narzędzi takich jak Postman i REST Assured.
• Doświadczenie z frameworkami i narzędziami do testowania mobilnego (Android Studio, Xcode).
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu agentów AI z wykorzystaniem platform takich jak Claude, OpenAI lub podobnych systemów opartych na LLM.
• Umiejętność projektowania workflowów wieloagentowych, w których agenci AI współpracują w celu realizacji złożonych zadań.
• Elastyczną współpracę full-time.
• Work-life balance (m.in . płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe).
• Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).
• Wynagrodzenie: 120-180 PLN/h netto + VAT (B2B)
• W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy.
• Pracę zdalną lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Chcesz dołączyć?

Jesteśmy zwariowaną ekipą pełną pasji, która uwielbia zamieniać pomysły w rzeczywistość. U nas każdy projekt to gra zespołowa,anasze podejście to tworzenie oprogramowania i relacji które trwają.

Nasz proces rekrutacji jest prosty i przyjazny - szybka rozmowa, zadanie (jeśli trzeba) i końcowe spotkanie, żeby doprecyzować oczekiwania. Zróbmy to na luzie!

Wstępna rozmowa z HR

Spotkanie techniczne

Rozmowa z Release Managerem

Rozmowa z Director of Product Management