Technik Utrzymania Ruchu

Technik Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Sulechów

Twój zakres obowiązków

• Zespołowe wykonywanie konserwacji i napraw automatycznej linii sortującej
• Sporządzanie raportów o awariach i ich usuwanie w czasie pracy
• Współpraca z klientem (produkcją) w celu zapewnienia właściwej wydajności linii
• Inne obowiązki, które w sposób uzasadniony odpowiadają charakterowi pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne w zakresie elektryk / mechanik
• Zrozumienie i stosowanie się do wszystkich procedur firmowych, legislacyjnych i BHP
• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientem i współpracownikami
• Podstawowa znajomość i zrozumienie systemów logistycznych
• Zmotywowane i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność uczenia się i rozwijania w pracy
• Umiejętność pracy pod presją
• Umiejętność dążenia do wyznaczonej wydajności i ustalonych celów
• Umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów

Mile widziane

• Podstawowa znajomość jęz. angielskiego

To oferujemy

• Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Umowę o pracę
• Dodatki za przepracowane nadgodziny i święta
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalową współpracę
• Profesjonalne i osobiste programy szkoleniowe

KNAPP POLSKA Sp. z o.o.

KNAPP Polska jest oddziałem austriackiej firmy KNAPP AG, która prowadzi międzynarodową działalność w dziedzinie automatyki magazynowej oraz dostarcza dostosowane do potrzeb klienta kompleksowe rozwiązania logistyki wewnętrznej. KNAPP Polska prężnie się rozwija zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym, oferując ciekawą i rozwojową pracę w dziedzinie mechaniki, elektryki i automatyki przemysłowej.

strona internetowa firmy:

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Wymagane dokumenty: CV Informujemy, że Administratorem danych jest KNAPP Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kolektorskiej 15/2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne