Serwisant wózków widłowych oraz wind załadowczych

Serwisant wózków widłowych oraz wind załadowczych

Miejsce pracy: Bytkowo (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• Diagnostyka, naprawy bieżące oraz przeglądy okresowe wind załadowczych i podwieszanych wózków widłowych.
• Praca z układami hydraulicznymi, elektrycznymi oraz mechanicznymi.
• Przygotowywanie urządzeń do odbiorów UDT.
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności
• Analiza usterek i szybkie podejmowanie decyzji

Nasze wymagania

• Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki siłowej lub elektrotechniki (wykształcenie kierunkowe np. samochodowe, mechaniczne lub elektryczne będzie dużym atutem).
• Doświadczenie w pracy z elektronarzędziami
• Umiejętność pracy w zespole
• Sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań
• Umiejętność odczytywania schematów technicznych
• Chęć rozwoju i poszerzania wiedzy

HLS Sp. z o.o.

Firma HLS Sp. z o.o. w Bytkowie k. Rokietnicy wyłączny przedstawiciel firmy Palfinger w zakresie wind samochodowych i wózków widłowych oraz producent zabudów do przewozu żywych zwierząt poszukuje pracownika.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HLS sp. z o.o. z siedzibą w: Pawłowicka 44, 62-090 Bytkowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.