Inżynier ds. informatyki i systemów wsparcia (K/M)

Inżynier ds. informatyki i systemów wsparcia (K/M)

Miejsce pracy: Grudziądz

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów związanych z projektowaniem, wdrażaniem oraz utrzymaniem systemów informatycznych wspierających współpracę i komunikację elektrowni z operatorami sieci zewnętrznych oraz dostawcami i odbiorcami mediów.
• Nadzór nad funkcjonowaniem, utrzymaniem i serwisowaniem systemów wsparcia produkcji oraz komunikacji z operatorami sieci zewnętrznych.
• Prowadzenie uzgodnień technicznych z wykonawcami oraz udział w naradach koordynacyjnych.
• Sprawowanie nadzoru nad realizacją prac pod względem zgodności z dokumentacją projektową, przepisami, zasadami wiedzy technicznej oraz postanowieniami umownymi.
• Kontrola jakości wykonywanych robót, prefabrykacji urządzeń i komponentów oraz prac realizowanych na budowie.
• Odbiór robót, w tym robót ulegających zakryciu lub zanikających, oraz uczestnictwo w odbiorach technicznych.
• Potwierdzanie wykonania robót oraz usunięcia stwierdzonych wad i usterek.
• Weryfikacja kompletności oraz opiniowanie dokumentacji przedkładanej przez wykonawców pod kątem wymagań kontraktowych.
• Stały nadzór nad realizowanymi pracami na terenie budowy oraz monitorowanie postępu robót względem harmonogramu i terminów kontraktowych.
• Ocena roszczeń wykonawców oraz zasadności realizacji robót dodatkowych.
• Udział w postępowaniach przetargowych i negocjacjach z wykonawcami.
• Raportowanie przełożonemu stopnia zaawansowania prac, identyfikowanych problemów oraz proponowanych rozwiązań i rekomendacji.
• Współpraca i wsparcie innych pracowników Spółki w realizacji bieżących zadań i procesów.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie IT,
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z obszarem IT,
• praktyczna znajomość rozwiązań technicznych oraz systemów informatycznych stosowanych w energetyce,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z zagranicznymi kontrahentami oraz pracę z dokumentacją techniczną,
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• Prawo jazdy kategorii B,
• Umiejętność pracy zespołowej, efektywnej organizacji pracy własnej oraz koordynacji realizowanych zadań,
• Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia,
• Umiejętność współpracy i skutecznej komunikacji na różnych szczeblach organizacji,
• Zaangażowanie, sumienność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• Skuteczność w działaniu, odpowiedzialność biznesowa oraz nastawienie na ciągły rozwój,
• Otwartość na różne perspektywy oraz umiejętność wykorzystywania ich w procesie podejmowania decyzji.

To oferujemy

• Interesującą pracę w spółce należącej do Grupy Kapitałowej Energa / ORLEN – pracodawcy posiadającego ugruntowaną pozycję w swojej branży i rozpoznawalną markę.
• Pracę w ciekawym projekcie, wpisującym się w globalne trendy związane z transformacją segmentu energetycznego oraz redukcją oddziaływania energetyki na środowisko naturalne.
• Możliwość nawiązania długoterminowego i stabilnego zatrudnienia, w perspektywicznej Spółce odpowiedzialnej za realizację projektu inwestycyjnego oraz docelowo eksploatację elektrowni gazowo-parowej w Grudziądzu.
• Uczciwe warunki – umowa o pracę, wynagrodzenie adekwatne do podejmowanych zadań oraz system premiowy.
• Pracę w kulturze „otwartych drzwi” – zawsze można liczyć na wsparcie szefa oraz współpracowników w rozwiązaniu problemu; oferujemy pracę w miłej i przyjaznej atmosferze w dynamicznym zespole.
• Możliwość rozwoju zawodowego, w tym uczestnictwa w szkoleniach.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop
• system premiowy
• bilety na sponsorowane przez Grupę wydarzenia

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. dla kandydatów do pracy. CCGT Grudziądz Sp. z o.o. w ramach prowadzenia naborów na wolne stanowiska przetwarza informacje o kandydatach do pracy, w tym ich dane osobowe, otrzymane bezpośrednio od osób zainteresowanych podjęciem pracy w CCGT Grudziądz Sp. z o.o. lub od podmiotów współpracujących z nami w zakresie rekrutowania pracowników. Kliknięcie przycisku „Aplikuj” jest równoznaczne z: - wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych pozyskanych w całym procesie rekrutacji (także uzyskanych podczas przeprowadzania testów weryfikujących przydatność kandydatki/kandydata do pracy na danym stanowisku) przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. w okresie określonym w klauzuli informacyjnej, - zapoznaniem się z klauzulą informacyjną - poniżej. Przekazanie danych osobowych zwykłych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy jest dobrowolne, a ich umieszczenie w przesłanej aplikacji stanowi zgodę na ich przetwarzanie przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. Jeżeli przekazane dane obejmują dane szczególnych kategorii, np. dotyczące zdrowia (np. orzeczeń o niepełnosprawności), prosimy o oznaczenie zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. moich danych osobowych szczególnych kategorii, określonych w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy na potrzeby realizacji obecnej rekrutacji.”. Aplikacje, które będą zawierały dane osobowe szczególnych kategorii, ale nie będą opatrzone powyższą klauzulą lub dane te będą zbędne w procesie naboru, zostaną zanonimizowane w zakresie szczególnych kategorii danych. Jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o oznaczenie następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy w przyszłych procesach rekrutacyjnych na stanowiska takie same lub podobne do stanowiska będącego przedmiotem obecnej rekrutacji.” Informujemy o przysługującym prawie do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROCESACH REKRUTACYJNYCH (PRACA, STAŻ, PRAKTYKI). W CCGT GRUDZIĄDZ SP. Z O.O. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO) CCGT Grudziądz Sp. z o.o. z siedzibą w Grudziądzu (86-300) ul. Skowronkowa 15, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000540064, której akta rejestrowe są przechowywane przez Sąd Rejonowy w Toruniu, posiadającej numer identyfikacji podatkowej (NIP) 5842739599, REGON 360592220, z kapitałem zakładowym w kwocie 199 629 000,00 złotych (opłaconym w całości) informuje, że: 1. ADMINISTRATOR Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest CCGT Grudziądz Sp. z o.o., z siedzibą w Grudziądzu (86-300), ul. Skowronkowa 15. Dane kontaktowe to: e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl, adres korespondencyjny: ul. Skowronkowa 15, 86-300 Grudziądz, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl 2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH CCGT Grudziądz Sp. z o.o. wyznaczyła inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą Pani/Pan może się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub korespondencyjnie na adres CCGT Grudziądz Sp. z o.o. wskazany w pkt. 2. Dane dotyczące IOD dostępne są również na stronie internetowej: 3. CEL i PODSTAWY PRZETWARZANIA Dane osobowe przetwarzane będą w celu i na podstawie: a. przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy, na podstawie z art. 22¹ Kodeksu Pracy, zgodnie art. 6 ust 1 lit. c RODO; b. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie udzielonych zgód, jeżeli Pani/Pan z własnej inicjatywy przekaże dane osobowe inne niż wynikające z przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w przypadku danych zwykłych lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w przypadku zawarcia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnych kategorii; c. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia pisemnej zgody, na podstawie art. 6 ust.1 lit a RODO; d. podjęcia niezbędnych działań w celu zawarcia umowy z wyłonionym kandydatem w procesie rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO; e. realizacji prawnie uzasadnionego interesu CCGT Grudziądz Sp. z o.o. zgodnie z art. 6 ust. 1 lit f RODO, w tym m.in. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje, archiwizacji protokołu z naboru, zawierającego dane podstawowe (imię i nazwisko), prowadzenia z Panią/Panem korespondencji i utrzymania kontaktu w trakcie rekrutacji, prowadzenia badania poziomu satysfakcji Pani/Pana z udziału w procesie rekrutacyjnym, realizacji wewnętrznych celów administracyjnych w zakresie zarządzania personelem i raportowania zgodnie z wewnętrznymi regulacjami. W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, CCGT Grudziądz Sp. z o.o. będzie wymagała dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Przystąpienie do rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych są dobrowolne. Jeżeli kandydat zdecydował o przystąpieniu do rekrutacji, podanie danych wynikających art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Zakres niezbędnych danych obejmuje: a. imię (imiona) i nazwisko; b. data urodzenia; c. dane kontaktowe kandydata; d. wykształcenie; e. kwalifikacje zawodowe; f. przebieg dotychczasowego zatrudnienia; Pozostały zakres danych osobowych jest dobrowolny i może obejmować: g. inne dane zwykle nie wymagane przepisami prawa, jeśli umieszczono je w dokumentach aplikacyjnych; h. szczególne kategorie danych (sprecyzowane w art. 9 RODO, np. dotyczące zdrowia (orzeczeń o niepełnosprawności), jeśli umieszczono je w dokumentach aplikacyjnych i wyrażono wyraźną, pisemną zgodę na ich przetwarzanie. Dane o niekaralności mogą być przetwarzane wyłącznie w sytuacji, gdy jest to wymagane na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. 4. ODBIORCY DANYCH Odbiorcami Pani/Pana danych będzie Podmiot Dominujący w Grupie Orlen oraz inne podmioty z Grupy Orlen, w tym Energa SA oraz inne podmioty z Grupy Energa, w celu wykonywania posiadanych uprawnień i realizacji zawartych umów w tym podmioty współpracujące z (ADO), którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom systemów i usług IT, podmiotom wspierającym (ADO) w procesach rekrutacji. Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają dane na podstawie zawartych z (ADO) umów. CCGT Grudziądz Sp. z o.o. może powierzyć dane osobowe dostawcom usług lub produktów działających na jej rzecz na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, wymagając od takich podmiotów wykonania czynności na udokumentowane polecenie CCGT Grudziądz Sp. z o.o., pod warunkiem zachowania poufności i zapewnienia ochrony prywatności oraz bezpieczeństwa powierzonych danych osobowych na poziomie nie niższym niż w CCGT Grudziądz Sp. z o.o. 5. CZAS PRZETWARZANIA Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia skutecznego sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celach realizacji prawnie uzasadnionych interesów CCGT Grudziądz Sp. z o.o. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana dodatkowej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji lub do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. W przypadku, gdy Pani/Pana kandydatura będzie wykorzystywana w przyszłym procesie rekrutacyjnym dane te będą przetwarzana przez okres wskazany w zdaniu pierwszym. 6. PRAWA PODMIOTU DANYCH Informujemy o przysługującym Pani/Panu prawie do: a. dostępu do danych osobowych jej dotyczących i żądania ich kopii, z uwzględnieniem faktu, że CCGT Grudziądz Sp. z o.o. może żądać od osoby, której dane dotyczą, wskazania dodatkowych informacji mających na celu sprecyzowanie żądania; b. sprostowania lub uzupełnienia swoich danych osobowych; c. żądania od CCGT Grudziądz Sp. z o.o. ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa, w tym m.in. w przypadkach, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO (prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego; d. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie prawnie uzasadnionego interesu administratora; e. wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; f. przeniesienia Pani/Pana danych osobowych (przekazania Pani/Panu lub innemu administratorowi danych) w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego pod warunkiem, że dane osobowe są przetwarzane na podstawie otrzymanej zgody i w sposób zautomatyzowany oraz jeżeli jest to technicznie możliwe; g. usunięcia danych, jeżeli nie jest realizowany żaden inny cel przetwarzania oraz nie zachodzą przesłanki, wyłączające prawo, wskazane w art. 17 ust. 3 RODO. Z uprawnień może Pani/Pan skorzystać kontaktując się pisemnie lub mailowo z CCGT Grudziądz Sp. z o.o. lub IOD (dane kontaktowe wskazane są w pkt. 2 oraz pkt. 3). 7. PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych skargi na przetwarzanie przez CCGT Grudziądz Sp. z o.o. Pani/Pana danych osobowych, na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa lub formie elektronicznej. Szczegółowe informacje dotyczące składania skarg są dostępne na stronie internetowej urzędu