Inżynier/ka ds. adopcji AI / AI Adoption Engineer
Maspo sp. z o.o.
Inżynier/ka ds. adopcji AI / AI Adoption Engineer
Miejsce pracy: Lublin
Technologie, których używamy
System operacyjny
- Windows
- Linux
Twój zakres obowiązków
W pierwszych 6 miesiącach:
* Samodzielnie wejdziesz w struktury organizacji i zmapujesz procesy, które pochłaniają czas bez uzasadnienia — bez czekania aż ktoś Cię o to poprosi,
* Wspólnie z kierownikami i dyrektorami wyznaczysz obszary do optymalizacji, a następnie wdrożysz konkretne rozwiązania AI — czasem spotkasz się z oporem i to jest część pracy,
* Przeprowadzisz 15 wdrożonych case'ów AI: od pomysłu, przez przekonanie interesariuszy, po działające rozwiązanie z mierzalnym efektem (chwalisz się tym na AI talkach raz na miesiąc),
* Zbudujesz wewnętrzną bazę wiedzy: co wdrożono, jakie efekty, co warto skalować.
Na co dzień:
* Identyfikujesz problemy procesowe zanim ktoś je zgłosi — chodzisz, pytasz, obserwujesz,
* Przekonujesz ludzi do zmian, których się boją lub których nie rozumieją — warsztatami, rozmowami, danymi, argumentami,
* Skanujesz rynek narzędzi AI i rekomendujesz co wdrożyć, kiedy i dlaczego — z uzasadnieniem biznesowym, nie technicznym,
* Współpracujesz z zespołami IT przy implementacji, ale nie chowasz się za ich plecami,
* Śledzisz ROI wdrożeń i raportujesz wyniki Dyrektorowi IT.
Nasze wymagania
- 3–5 lat doświadczenia w roli związanej z wdrożeniami AI, automatyzacją procesów, data science lub podobnej — z realnie wdrożonymi projektami, nie tylko pilotami,
- Praktyczna znajomość narzędzi AI (LLM API, ChatGPT/Claude/Gemini w zastosowaniach biznesowych, narzędzia no-code/low-code: Make, n8n, Zapier lub podobne),
- Umiejętność mapowania i analizy procesów biznesowych — rozumiesz jak działa firma, nie tylko jak działa model,
- Komunikacja na poziomie zaawansowanym — potrafisz twardo postawić na swoim merytorycznie, nie ugięć się pod presją "u nas tak nie działa" i jednocześnie nie zrazić do siebie rozmówcy; rozmawiasz z prezesem i z operatorem wózka widłowego bez zmiany kodu etycznego, tylko z innym językiem,
- Inicjatywa bez górnego limitu — nie czekasz na zadania, sam/a wyznaczasz priorytety, wchodzisz w obszary gdzie nikt Cię nie zaprosił, bo widzisz że tam jest problem,
- Samodzielność w działaniu w środowisku, które nie jest gotowe na zmiany — potrafisz działać pomimo oporu, nie dzięki idealnymi warunkom,
- Język polski C2 i angielski B2+ (dokumentacja techniczna, dostawcy zagraniczni).
Mile widziane
- Znajomość branży FMCG, logistyki lub dystrybucji,
- Doświadczenie z promptingiem, RAG lub integracją LLM z systemami wewnętrznymi,
- Podstawy Pythona lub SQL,
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów dla nietech-owych odbiorców.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- rozwijasz kilka projektów jednocześnie
- możesz zmienić projekt
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
Takie dajemy możliwości rozwoju
- czas na rozwój Twoich pomysłów
- przestrzeń do eksperymentowania
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- Realny wpływ na całą organizację — współpracujesz z dyrektorami i kierownikami wszystkich działów,
- Budżet na narzędzia i eksperymenty — nie musisz walczyć o każdą licencję,
- Szansę na zbudowanie praktyki AI w firmie od zera — coś, o czym będziesz mówić latami,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Interesujący pakiet socjalny: ubezpieczenie grupowe PZU + pakiet medyczny, atrakcyjny upominek urodzinowy, karta Fitprofit / Fitsport, integracje,
- Możliwość rozwoju zawodowego w środowisku krajowym i międzynarodowym - preferowanie przy awansie przede wszystkim naszych pracowników.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".