Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Miejsce pracy: ul. Skrajna 78G, 25-650 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 03.08.2026
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 21.08.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1731

NIP: 6572842973
REGON: 26035381400000

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 580 do 8 320 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

- pełna obsługa kadrowa (UoP, UZ),
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy,
- samodzielne naliczanie list płac ( w tym osób delegowanych),
- rozliczanie diet, dodatków i świadczeń,
- obsługa ZUS i deklaracji podatkowych,
- przygotowywanie i składanie wniosków A1,
- realizacja obowiązków związanych z delegowaniem do Niemiec (w tym MiLoG),
- kontakt z instytucjami (ZUS, US),
- weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców oraz legalizacja zatrudnienia (składanie powiadomień, zezwoleń i oświadczeń do pracy),
- przygotowywanie dokumentacji do kontroli.

Mile widziane

Wymagania:
- min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach,
- doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny),
- znajomość A1 oraz zasad delegowania,
- praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń,
- bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
- bardzo dobra wiedza przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu zatrudniania cudzoziemców,
- doświadczenie zawodowe w zakresie wskazanych obowiązków w ogłoszeniu w agencji pracy tymczasowej,
Mile widziane:
- znajomość programu Enova,
Oferujemy:
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na obszar kadr i płac,
- Możliwość uporządkowania i rozwijania procesów kadrowo-płacowych,
- Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji,
- Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem,
- Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia,
- Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście w zespole.

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)