Manual QA Engineer - Mobile & Web Accessibility

Manual QA Engineer – Mobile & Web Accessibility

Miejsce pracy: Lublin

Technologie, których używamy

Wymagane

• Jira
• Confluence
• NVDA
• VoiceOver
• TalkBack
• WAVE
• Figma

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego Testera Manualnego/Testerki Manualnej. Osoby która będzie odpowiedzialna za testowanie aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych ze szczególnym uwzględnieniem dostępności cyfrowej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami projektowymi przy realizacji rozwiązań dla klientów z sektora finansowego.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• agile
• scrum

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnych (iOS, Android) oraz serwisów internetowych.
• Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych i dokumentacji projektowej.
• Realizacja testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych oraz testów warstwy wizualnej.
• Weryfikacja zgodności rozwiązań z wytycznymi dostępności cyfrowej (WCAG).
• Testowanie z wykorzystaniem czytników ekranowych NVDA, VoiceOver oraz TalkBack.
• Identyfikacja, raportowanie i monitorowanie błędów w Jira.
• Współpraca z analitykami, programistami, projektantami UX/UI oraz właścicielami biznesowymi.
• Udział w projektach realizowanych zgodnie z metodykami Agile/Scrum.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych i serwisów internetowych.
• Doświadczenie w realizacji testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz UI.
• Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence.
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych i dokumentacji testowej.
• Znajomość wytycznych WCAG oraz praktyczne doświadczenie w testowaniu dostępności cyfrowej.
• Znajomość narzędzi NVDA, VoiceOver, TalkBack oraz WAVE.
• Znajomość przeglądarkowych narzędzi developerskich.
• Umiejętność pracy z Figma.
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz dbałość o szczegóły.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach bankowości internetowej lub mobilnej.
• Znajomość produktów i usług finansowych.
• Doświadczenie w testowaniu procesów płatniczych.
• Znajomość narzędzi z pakietu Adobe.
• Podstawowa znajomość API i narzędzi takich jak Postman.

To oferujemy

• Start: 1 lipca 2026 r.
• Długość trwania projektu: 12 miesięcy +
• Stawka: 65 - 95 zł/h
• Model pracy: Hybryda: 1-2 dni pracy z biura w Lublinie
• Model współpracy: B2B

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• środowiska testowe
• testy funkcjonalne
• testy regresyjne
• testy manualne

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Karta sportowa

Etapy rekrutacji

• Standardowa rozmowa rekrutacyjna w SOFLAB to taka, która:
• pozwoli nam Cię lepiej poznać,
• umożliwi Tobie bliższe poznanie projektu,
• odbywa się przy pomocy Microsoft Teams lub telefonicznie.

Wszyscy Kandydaci i Kandydatki otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.

Soflab Technology Sp. z o.o.

SOFLAB TECHNOLOGY pomaga organizacjom efektywnie rozwijać się poprzez zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań IT wolnych od kosztownych błędów oraz dostarczenie najwyższych standardów bezpiecznego zarządzania danymi w środowiskach IT.

Informacje dla Kandydata dotyczące przetwarzania danych osobowych: Informujemy, iż administratorem danych osobowych jest Soflab Technology Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach (40-568) przy ul. Ligockiej 103. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę Soflab Technology. Dane nie są udostępniane innym odbiorcom. Każdy Kandydat, który aplikował na ofertę pracy w Soflab Technology Sp. z o.o. posiada prawo dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania oraz ich poprawiania, usuwania, ograniczenia przetwarzania i przenoszenia danych, do sprzeciwu wobec przetwarzania oraz złożenie skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Jeśli chcesz usunąć swoje dane osobowe z naszej bazy rekrutacyjnej i nie otrzymywać powiadomień o nowych ofertach pracy napisz do nas na: Wyświetl e-mail na pracuj.pl używając adres email, który wskazałeś podczas rejestracji/składania aplikacji. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.