ETL Developer

ETL Developer

Miejsce pracy: Katowice

Technologie, których używamy

Wymagane

• PL/SQL
• Oracle

Mile widziane

• Java
• Python
• Kafka
• Google Cloud Platform

O projekcie

Dołączysz do zespołu rozwijającego Hurtownię Danych w ING Banku Śląskim, która odpowiada za rozwój kluczowych procesów przetwarzania danych dla różnych obszarów biznesowych. Tworzymy środowisko umożliwiające efektywne zarządzanie danymi oraz ich wykorzystanie w podejmowaniu decyzji.

Technologie, których używamy

- Oracle

- IBM InfoSphere DataStage

- PL/SQL

- Linux (bash)

Twój zakres obowiązków

• modelujesz struktury Hurtowni Danych
• projektujesz i programujesz procesy ETL
• pracujesz z bazą danych Oracle
• integrujesz rozwiązania z innymi wewnętrznymi systemami Banku i Grupy ING
• przygotowujesz zmiany programowe zgodnie z praktykami CI/CD (konfiguracja, skrypty)
• automatyzujesz testy
• pracujesz w samoorganizującym się zespole Agile (Scrum)

Nasze wymagania

• masz doświadczenie w obszarze Hurtowni Danych i procesów ETL
• bardzo dobrze znasz PL/SQL
• bardzo dobrze znasz bazy danych Oracle
• masz doświadczenie w technologii ETL (mile widziany IBM InfoSphere DataStage)
• znasz Linux i potrafisz pisać skrypty powłoki (bash)
• znasz język angielski na poziomie min. B2
• masz doświadczenie programistyczne w jednym z języków obiektowych
• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej w metodyce Agile

Mile widziane

• znasz Java lub Python
• masz doświadczenie z Kafka
• znasz Google Cloud Platform, w szczególności: BigQuery, DataProc, Composer, Vertex AI Workbench

To oferujemy

• Umowa o pracę na zastępstwo – (do 31.10.2027r.)
• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Masz pytania? Napisz do nas!

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.