Spawacz / Spawaczka

Spawacz / Spawaczka

Miejsce pracy: Wąbrzeźno

Twój zakres obowiązków

• spawanie elementów konstrukcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną,
• wykonywanie połączeń spawanych przy produkcji podgrzewaczy wody,
• obsługa urządzeń spawalniczych (manualnych oraz zautomatyzowanych),
• przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie, dopasowanie elementów).

Wymagania pracodawcy

• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• umiejętność pracy z narzędziami i urządzeniami spawalniczymi,
• dokładność i dbałość o jakość wykonania,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Mile widziane

• uprawnienia MIG , MAG , TIG.

Pracodawca oferuje

• umowa o pracę tymczasową,
• dodatek za pracę w nadgodziny (100%) dla chętnych,
• po okresie próbnym możliwość przejścia bezpośrednio w struktury firmy,
• każdego dnia posiłki regeneracyjne,
• ekstra bonus za polecenie znajomego do pracy w kwocie 400 zł brutto.

Human & Hunter APT

Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Human & Hunter Sp. z o.o. z siedzibą w: Francuska 8, 40-015 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.