AI Team Leader (k/m/n)

Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów. Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów. Opis stanowiska Do naszego oddziału w Warszawie szukamy AI Team Leadera, który zbuduje i poprowadzi nowy zespół AI w ramach działu Software. To rola dla osoby, która chce połączyć pracę techniczną z budowaniem zespołu - od pierwszych rekrutacji i ustawienia sposobu pracy, przez decyzje o architekturze i narzędziach, aż po doprowadzenie modeli do działania w docelowym środowisku pokładowym i naziemnym. Twój zakres obowiązków Zbudowanie co najmniej kilkuosobowego zespołu AI od podstaw: udział w rekrutacji, onboarding, podział odpowiedzialności, ustawienie sposobu pracy zespołu. Odpowiedzialność za kierunek techniczny: architektura rozwiązań uczenia maszynowego i computer vision, wybór technologii i narzędzi, standardy jakości kodu i modeli. Praca hands-on nad kluczowymi elementami rozwiązań: prototypy, przeglądy kodu, trudniejsze zagadnienia modelowe. Inwentaryzacja oraz zaprojektowanie i rozwój docelowego fundamentu danych: pozyskiwanie, wersjonowanie i anotacja danych z lotów oraz testów, powtarzalne pipeline’y treningowe. Doprowadzanie modeli od prototypu do działania w warunkach docelowych: optymalizacja pod platformy brzegowe, integracja z oprogramowaniem pokładowym i naziemnym. Ustawienie procesu walidacji: metryki, testy regresyjne, kryteria akceptacji modeli, współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za testy i próby w locie. Planowanie prac zespołu i priorytetyzacja: harmonogram, zależności, ryzyka, raportowanie postępów. Nasze wymagania Doświadczenie w projektach ML/AI doprowadzonych do działania produkcyjnego, wraz z utrzymaniem modelu po wdrożeniu, nie tylko realizacja do etapu PoC. Doświadczenie w prowadzeniu zespołu lub w roli tech lidera (formalnie lub nieformalnie), w tym w rozwoju kompetencji innych osób. Bardzo dobra znajomość Pythona oraz co najmniej jednego frameworka deep learning (preferowany PyTorch). Praktyczna znajomość computer vision: detekcja, śledzenie obiektów, segmentacja, praca z danymi obrazowymi i wideo. Doświadczenie w projektowaniu procesu dostarczania modeli - od pozyskania i przygotowania danych, przez trening i ewaluację, po wdrożenie i utrzymanie. Umiejętność stworzenia roadmapy/harmonogramu prac z etapami i kryteriami przejścia, przełożenie celu biznesowego na wymagania techniczne i mierzalne kryteria akceptacji modelu. Doświadczenie w pełnym cyklu życia modelu: przygotowanie i anotacja danych, trening, ewaluacja, wdrożenie, monitorowanie (MLOps). Doświadczenie z optymalizacją modeli pod ograniczone zasoby obliczeniowe (kwantyzacja, pruning, ONNX / TensorRT lub odpowiedniki). Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej pracy z dokumentacją i literaturą techniczną oraz kontaktu z dostawcami. To oferujemy Stabilność zatrudnienia - długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT. Elastyczne formy współpracy - umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie. Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego. Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów. Wewnętrzny program poleceń. Możliwość finansowania certyfikatów IT. W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym. Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem. Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.