Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista/ka ds. Kontrolingu HR

Specjalista/ka ds. Kontrolingu HR

Lokalizacja: Kraków, Warszawa

Dołącz do Zespołu Kontrolingu HR i wspieraj nas w procesach raportowania oraz monitorowania kosztów personalnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za przygotowywanie, weryfikację i analizę danych dotyczących wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR. Twoja praca będzie dostarczać rzetelnych i terminowych informacji wspierających działania zespołów HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Twoje zadania:

  • Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących kosztów pracowniczych, wynagrodzeń, FTE, Headcount oraz wskaźników HR
  • Weryfikacja poprawności i spójności danych pochodzących z systemów HR i payroll
  • Przygotowywanie danych i kalkulacji na potrzeby procesów budżetowania i forecastowania oraz raportowania kosztów osobowych.
  • Udział w procesie miesięcznego zamknięcia danych HR.
  • Przygotowywanie kalkulacji dotyczących premii, bonusów, prowizji oraz innych składników wynagrodzeń.
  • Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń, rekrutacji i innych kosztów personalnych.
  • Przygotowywanie danych na potrzeby analiz oraz audytów.
  • Bieżąca obsługa i aktualizacja istniejących narzędzi raportowych wsparcie jakości danynh wykorzystywanych w raportowaniu.
  • Współpraca z zespołami HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Szukamy osoby, która:

  • Posiada wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów na kierunkach związanych z finansami, ekonomią, rachunkowością, matematyką, zarządzaniem lub HR.
  • Ma pierwsze doświadczenie w obszarze analiz danych, kontrolingu, finansów, HR lub pokrewnym środowisku analitycznym.
  • Bardzo dobrze zna MS Excel i lubi pracę z danymi.
  • Jest dokładna, dobrze organizuje swoją pracę i terminowo realizuje zadania.
  • Potrafi współpracować z różnymi interesariuszami i komunikować informacje w sposób jasny oraz uporządkowany.

Mile widziane:

  • znajomość Power BI, SQL lub systemów HR i payroll.
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i raportami.

Oferta pracy dodana 10 dni temu