Astek

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Starszy Tester automatyzujący / Lider zespołu QA (Python) (K/ M)

Dodatkowe informacje

Lokalizacja: zdalnie lub hybrydowo (Kraków)

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1100 do 1300 PLN netto/dzień/kontrakt B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Min. 4 lata doświadczenia w obszarze Quality Assurance i automatyzacji testów.
• Bardzo dobra znajomość Python oraz testowania systemów backendowych.
• Doświadczenie w tworzeniu i wykonywaniu testów automatycznych.
• Znajomość XML, Unix, Git, RegExp, XPath.
• Podstawowa znajomość środowiska Linux.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• Doświadczenie z Java, Groovy, JMeter, Selenium, QTP.
• Praktyka w środowisku Agile/Scrum.
• Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie, tworzenie i utrzymanie testów automatycznych.
• Testowanie i zapewnienie jakości systemów backendowych.
• Analiza wyników testów oraz identyfikacja błędów.
• Współpraca z programistami i analitykami biznesowymi w rozwiązywaniu problemów.
• Tworzenie i aktualizacja skryptów testowych.
• Usprawnianie procesów testowych i automatyzacji.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link:

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres Wyświetl e-mail na click.appcast.io lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.:

Nr ref

AO235200

#J-18808-Ljbffr