Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac - 1/2 etatu / elastyczna współpraca

Biuro rachunkowe | nowe stanowisko | możliwość rozwoju

Jesteśmy biurem rachunkowym. W związku z rosnącą liczbą klientów, którzy potrzebują kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, tworzymy nowe stanowisko w naszym zespole .

Szukamy osoby, która interesuje się kadrami i płacami, ma podstawową wiedzę w tym zakresie i chce rozwijać się właśnie w tym kierunku.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia. Jeśli masz wiedzę, znasz podstawowe zasady prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jesteś dokładny/a i masz chęć nauczyć się pracy z klientami — chętnie Cię poznamy.

Na czym będzie polegać praca?

Do Twoich zadań będzie należało m.in.:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych,

• przygotowywanie umów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,

• naliczanie wynagrodzeń,

• przygotowywanie rozliczeń ZUS,

• bieżąca obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów,

• pilnowanie terminów związanych z obowiązkami pracodawców,

• kontakt z klientami w sprawach kadrowo-płacowych,

• kontakt z ZUS i innymi urzędami,

• bieżące śledzenie zmian w przepisach.

Kogo szukamy?

Najważniejsze jest dla nas, żebyś:

• miał/a podstawową wiedzę z zakresu kadr i płac,

• znał/a zasady prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

• interesował/a się tematyką kadrowo-płacową,

• był/a dokładny/a i odpowiedzialny/a,

• potrafił/a samodzielnie szukać informacji i rozwiązywać problemy,

• chciał/a zdobywać praktyczne doświadczenie,

• nie bał/a się kontaktu z klientem.

Doświadczenie w pracy w kadrach i płacach będzie dużym plusem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

Jeżeli jesteś osobą młodą, dopiero budujesz swoje doświadczenie zawodowe, ale kadry i płace to temat, który naprawdę Cię interesuje — zapraszamy do kontaktu.

Co oferujemy?

• pracę w rozwijającym się biurze rachunkowym,

• nowe stanowisko i możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru kadr i płac w firmie ,

• na początek około 1/2 etatu lub współpracę na podstawie umowy zlecenia ,

• elastyczne podejście do liczby godzin — zależnie od aktualnego zapotrzebowania i Twojej dyspozycyjności,

• możliwość stopniowego zwiększania wymiaru pracy wraz z rozwojem firmy i liczbą klientów,

• zdobywanie praktycznego doświadczenia przy obsłudze różnych firm,

• możliwość rozwoju i poszerzania wiedzy z zakresu kadr i płac,

• pracę w zespole, w którym można liczyć na wsparcie i wymianę wiedzy.

Jeżeli czujesz, że to może być coś dla Ciebie, wyślij CV przez OLX .

W wiadomości możesz też krótko napisać, jakie masz doświadczenie lub skąd wzięło się Twoje zainteresowanie kadrami i płacami.