Pracownik gospodarczyw markecie budowlanym - Gdańsk Kowale (k/m)

Pracownik gospodarczyw markecie budowlanym - Gdańsk Kowale (k/m)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie czystości na terenie marketu budowlanego
• Obsługa maszyny myjącej

Nasze wymagania

• Dyspozycyjność (w tym praca w systemie zmianowym, weekendowym, w godzinach określonych przez pracodawcę)

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Umowę zlecenie ze stawką
• Niezbędne narzędzia pracy
• Wsparcie i wdrożenie w obowiązki przez doświadczonych przełożonych
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Upominki świąteczne dla dzieci pracowników
• Dofinansowanie do wczasów oraz wypoczynku dzieci i młodzieży, w tym możliwość skorzystania z weekendowego pobytu wypoczynkowego dofinansowanego przez Pracodawcę :)
• Możliwość skorzystania z zapomogi losowej

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie usług turystycznych
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• upominki świąteczne dla dzieci pracowników

Etapy rekrutacji

• Zadzwonienie i umówienie się na spotkanie

ERA Spółka z o.o.

ERA Sp. z o.o. zajmuje dominującą pozycję wśród firm na ogólnopolskim rynku usług ochrony i utrzymania czystości.

Naszym priorytetem jest zapewnienie kontrahentom poczucia bezpieczeństwa i komfortu pracy tak, aby cały potencjał mogli skoncentrować na realizacji własnych strategicznych celów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ERA Spółka z o.o. z siedzibą w: Katowicka 16B, 41-500 Chorzów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.