SharePoint Developer | .NET | React

Miejsce pracy Hybrydowo | Warszawa

Wynagrodzenie 100 - 130 PLN/h netto + VAT

Rodzaj umowy B2B

Opis oferty

Szukamy SharePoint developera do rozwoju i utrzymania rozwiązań enterprise dla dużej organizacji o zasięgu międzynarodowym, z biurem w Warszawie.

To praca przy systemach, z których codziennie korzystają zespoły operacyjne klienta – od analizy potrzeb, przez architekturę i kod, po wdrożenie i wsparcie użytkowników. Pełny cykl życia rozwiązania, w jednym miejscu, bez przeskakiwania między projektami co kwartał.

Co docenisz w tym projekcie:

• stabilność i przewidywalność – długofalowa współpraca, jasny zakres

• nie "klepiemy" kodu – programiści współodpowiadają za rozwiązania i rozumieją kontekst

• przestrzeń na rozwój – projekt, w którym możesz wejść głębiej w architekturę i stopniowo brać większą odpowiedzialność techniczną.

Zakres obowiązków

• projektowanie i rozwój rozwiązań SharePoint (custom solutions, SDK, workflows, timer jobs, features)

• przekładanie wymagań biznesowych na design techniczny (m.in. w UML)

• praca na wszystkich warstwach: data, business logic i UI

• optymalizacja pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości

• estymacja, zarządzanie konfiguracją i releasami

• prototypowanie rozwiązań i tworzenie narzędzi testowych

• dokumentacja techniczna

• wsparcie użytkowników w zakresie 2. i 3. linii.

Poszukiwane kompetencje

• min. 2 lata doświadczenia jako SharePoint developer lub w roli fullstack/supportowej (custom solutions, SDK, workflows, timer jobs, features)

• .NET / .NET Core, MS SQL Server z T-SQL, znajomość pipeline'ów Azure DevOps

• doświadczenie z Web Services, REST API, API

• HTML i CSS (responsive design), JavaScript, TypeScript (dobre rozumienie m.in. arrow functions, destrukturyzacji), React

• znajomość UML i umiejętność projektowania aplikacji

• doświadczenie w pracy w Scrumie

• umiejętność klarownego dokumentowania rozwiązań

• mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu mniejszych inicjatyw technicznych lub mentoringu.
  

Wymagania formalne klienta:

• wykształcenie wyższe (min. licencjat) – ICT lub pokrewne

• angielski min. B2 – certyfikat lub pozytywnie zdany audyt językowy

• certyfikat z obszaru software development na poziomie intermediate (lub równoważny, uznawany międzynarodowo)

• obywatelstwo UE

• zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed onboardingiem.

Oferujemy

Szczegóły kontraktu

• stawka B2B: 100–130 zł netto/h, współpraca full-time

• model pracy: hybrydowy – ok. 40% wymiaru z biura w Warszawie

• start: początek sierpnia

• czas trwania: ok. 3–4 lata, z możliwością przedłużenia w zależności od potrzeb projektu