Analityk / Analityczka ds. Zapewnienia Jakości w Obszarze HR (QA)

Stanowisko Analityk / Analityczka ds. Zapewnienia Jakości w Obszarze HR (QA) Opis stanowiska Do zespołu Corporate HR Solutions poszukujemy Analityka / Analityczki ds. Zapewnienia Jakości w Obszarze HR (QA). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie jakości rozwiązań HR poprzez planowanie, realizację i koordynację działań testowych dla systemów wspierających procesy HR. Zakres obowiązków: Zarządzanie testami i środowiskami testowymi Zarządzanie procesem deployment and release Wykonywanie testów manualnych zgodnie z przygotowanymi scenariuszami testowymi Projektowanie i przeprowadzanie kompleksowych testów dla aplikacji webowych Zgłaszanie błędów i nieprawidłowości w systemach IT za pomocą narzędzi do śledzenia błędów (np. Jira) Współpraca z zespołem deweloperskim w celu odtworzenia i rozwiązania zgłoszonych błędów Tworzenie podstawowej dokumentacji testowej (przypadki testowe, raporty z testów) Udział w testach akceptacyjnych użytkownika (UAT) Analiza wymagań biznesowych pod kątem ich kompleksowości i testowalności Przeprowadzanie testów regresyjnych oraz walidacja poprawek zgłoszonych błędów Inne zadania zlecone przez przełożonego Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zapewnienia jakości oprogramowania Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych Umiejętność definiowania i raportowania KPI testowych Znajomość narzędzi do zarządzania testami oraz śledzenia błędów (np. RTM) Znajomość narzędzi do przeprowadzania testów automatycznych Umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych pod kątem ich wpływu na system oraz testowalność Wiedza na temat metodologii Agile oraz doświadczenie w pracy w zespołach scrum-owych Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w tym umiejętność tworzenia dokumentacji) Samodzielność i proaktywność w działaniu Myślenie analityczne Mile widziane: Doświadczenie w pracy z narzędziami UiPath Certyfikat ISTQB Tworzenie wymagań do konfiguracji testów automatycznych z wykorzystaniem narzędzia UiPath Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o kontrakt gospodarczy (B2B) lub umowę o pracę w zależności od preferencji Pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnym Pogłębienie doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie Możliwość dalszego rozwoju poprzez udział w szkoleniach i rekrutacjach wewnętrznych Dostęp do platformy Medicover Benefits wraz z dofinansowaniem do atrakcji i usług, takich jak bilety do kina i teatru, zniżki na produkty oraz usługi Grupy Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i wiele innych benefitów Możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego na preferencyjnych warunkach, wsparcie psychologiczne i psychoterapeutyczne w MindHealth z dodatkowym rabatem pracowniczym, szerokie możliwości rozwoju dzięki dostępowi do platformy e-learningowej z bogatą ofertą szkoleń i warsztatów Dostęp do platformy wspierającej naukę języków obcych, możliwość zaangażowania się w działania społeczne w ramach wolontariatu pracowniczego Fundacji Medicover Angażujące akcje wellbeingowe, program poleceń pracowniczych #PoszukiwanyPoszukiwana (premia do 6000 zł) W przypadku umowy o pracę: prywatna opieka medyczna Medicover dla Ciebie i Twojej rodziny oraz bezpłatny dostęp do pakietu Medicover Sport W przypadku kontraktu gospodarczego: preferencyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej oraz karty Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich Etapy rekrutacji: Analiza CV + Test kompetencji (wysłany drogą mailową) Rozmowa telefoniczna Zaproszenie wybranych osób na spotkanie zdalne Decyzja/Feedback