Technik / Techniczka ds. Montażu i Odczytów

Technik / Techniczka ds. Montażu i Odczytów

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• nadzór nad wykonywaniem montażu podzielników kosztów, wodomierzy i ciepłomierzy,
• samodzielne wykonywanie montaży i odczytów,
• przygotowywanie dokumentacji montażowej,
• szkolenie monterów,
• przyjmowanie i weryfikacja dokumentacji montażowej i odczytowej,
• sprawdzanie kompletności oraz merytorycznej zawartości dokumentacji,
• kontrola jakości montaży wykonanych w terenie,
• nadzór nad magazynem i gospodarką materiałową,
• serwisowanie urządzeń.

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie techniczne,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
• dyspozycyjność od poniedziałku do piątku,
• zdolności organizacyjne.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę stacjonarną w biurze Oddziału i mobilną w terenie obsługiwanym przez Oddział,
• benefity (opieka medyczna, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, karta sportowa lub system kafeteryjny, karta przedpłacona w okresie zimowym),
• pakiet szkoleń wdrażających na stanowisko pracy.

METRONA POLSKA Pomiary i Rozliczenia Sp. z o.o.

Metrona Polska należy do wiodących przedsiębiorstw w dziedzinie ewidencji i rozliczania kosztów ciepła oraz wody. Metrona Polska zdobyła pozycję wiodącego przedsiębiorstwa pod względem technologicznym poprzez stosowanie innowacyjnych technologii rejestracji i odczytu danych pomiarowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Metrona Polska Pomiary i Rozliczenia Sp. z o.o. z siedzibą w: Taborowa 4, 02-699 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.