Młodszy/a Specjalista/ka ds. zamówień publiczych

Młodszy/a Specjalista/ka ds. zamówień publiczych

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;
• Weryfikacja wniosków zakupowych sporządzanych przez merytorycznie odpowiedzialne działy Spółki;
• Współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prowadzonych postępowań;
• Sporządzanie planu zamówień publicznych i sprawozdań z udzielonych zamówień;
• Koordynacja spraw związanych z trybem informacji publicznej oraz wymagających pozyskania uwarunkowań prawnych;
• Współdziałanie z Kancelarią prawną.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne);
• Znajomość i umiejętność prawidłowego stosowania przepisów prawa, analizy problemów i wyciągania wniosków oraz myślenia analitycznego;
• Udokumentowane doświadczenie w pracy przy zamówieniach publicznych (mile widziane);
• Znajomość programów komputerowych takich jak: Pakiet Office, Power Point, Excel, LEX/LEGALIS;
• Ukończone kursy i szkolenia z zakresu zamówień publicznych i postępowań administracyjnych (mile widziane).

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pakiet świadczeń z ZFŚS w tym dofinansowanie do wypoczynku;
• Prywatna opieka medyczna;
• Dofinansowanie dojazdu do pracy komunikacją miejską oraz rowerem;
• Pracowniczy Program Emerytalny PPE;
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach;
• Uczestnictwo w różnych formach aktywności sportowej.

O nas

Gdańskie Wody Sp. z o.o. to firma działająca ponad 30 lat na gdańskim rynku. Unikalny zakres działalności związany z zagospodarowaniem wód opadowych na terenie gminy miasta Gdańsk czyni ze spółki w skali kraju lidera wdrożeń w zakresie zrównoważonego gospodarowania wodami opadowymi i roztopowymi. Spółka w zakresie obowiązków posiada uzgadnianie wszystkich inwestycji budowlanych realizowanych na terenie Gdańska, opiniowanie i współtworzenie różnego typu koncepcji, strategii czy polityk miejskich. Gdańskie Wody tworzy dynamiczny, multidyscyplinarny zespół, który połączyła pasja do wody i kreowania przestrzeni.

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej ,,RODO’’) informuje się, że 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdańskie Wody Sp. z o.o., ul. Kaczeńce 31, 80-614 Gdańsk, e – mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, tel. : Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. 1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: • Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 (1) § 1 Kodeksu Pracy, tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b. RODO, tj. podjęcie działań przed zawarciem umowy, • Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda - w tym dane kontaktowe oraz wizerunek. Dane takie będą przetwarzane na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie, • Jeżeli przekazane zostaną dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, tj. dane szczególnych kategorii (wrażliwe) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą przetwarzania w odniesieniu do takich danych będzie art. 9 ust. 2 lit. a RODO. 2. W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie zgody, istnieje możliwość cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć pisemnie w postaci oświadczenia o cofnięciu zgody w formie zwykłej pisemnej lub drogą elektroniczną w formie wiadomości e-mail. 3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne. 4. Dane zgromadzone będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres do 1 roku. 5. Dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług pomocniczych, np. usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu, usług w zakresie pośrednictwa w rekrutacji pracowników lub publikacji ogłoszeń. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo: a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii (art. 15 RODO), b. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych (art. 16 RODO), c. prawo do usunięcia danych w przypadkach określonych w art. 17 RODO, d. prawo do ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO), e. w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych narusza prawo - wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.