Praca na stanowisku Specjalista SEO (Junior / Mid)

Rozwijamy zespół SEO i szukamy osób do współpracy — niezależnie od tego, czy masz już za sobą lata pracy w branży, czy dopiero zaczynasz swoją przygodę z pozycjonowaniem. Mamy miejsce dla obu profili: jeśli wnosisz doświadczenie i samodzielność — czeka na Ciebie odpowiednio wyższe wynagrodzenie i większa swoboda działania. Jeśli dopiero startujesz — zapewniamy pełne wdrożenie, mentoring i realne wsparcie zespołu.

Zakres obowiązków (wspólny dla obu stanowisk, zakres odpowiedzialności dopasowany do poziomu):

• Planowanie i realizacja strategii SEO dla klientów agencji

• Analiza i optymalizacja stron internetowych pod kątem pozycjonowania

• Wdrażanie zmian on-site (od podstawowych po zaawansowane — w zależności od doświadczenia)

• Analiza contentu pod kątem wymogów SEO i budowania widoczności

• Monitorowanie efektów prowadzonych działań i raportowanie

• Inicjowanie usprawnień wspierających efektywność kampanii

• Śledzenie trendów związanych z SEO i marketingiem internetowym

Osoby z większym doświadczeniem dodatkowo: prowadzą samodzielnie projekty klienckie, uczestniczą w spotkaniach strategicznych z klientami, wspierają mniej doświadczonych członków zespołu i współtworzą standardy pracy działu.

Czego oczekujemy od kandydatów na stanowisko Junior:

• Podstawowa znajomość HTML i CSS

• Zainteresowanie branżą SEO lub marketingiem internetowym

• Chęć rozwoju i szybkiego przyswajania nowych zagadnień

• Dobra organizacja pracy i samodzielność

• Zaangażowanie i otwartość na pracę w dynamicznym środowisku

Czego oczekujemy od kandydatów na stanowisko z doświadczeniem (Mid):

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z SEO (agencja lub in-house)

• Praktyczna znajomość narzędzi SEO (np. Google Search Console, GA4, Senuto, Ahrefs, Screaming Frog lub równorzędne)

• Doświadczenie w prowadzeniu audytów technicznych i contentowych

• Umiejętność samodzielnego planowania strategii i jej egzekucji dla minimum kilku klientów jednocześnie

• Dobra znajomość HTML i CSS, podstawy PHP

• Doświadczenie z popularnymi CMS-ami (WordPress, Joomla, PrestaShop, WooCommerce lub pokrewne)

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziane (na obu stanowiskach):

• Wykształcenie kierunkowe (marketing, IT, analityka lub pokrewne)

• Doświadczenie z dodatkowymi obszarami digital marketingu (Google Ads, Meta Ads, content marketing)

• Znajomość zagadnień związanych z Core Web Vitals, danymi strukturalnymi i SEO technicznym

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie: konkurencyjne, oparte o podstawę i system premiowy — dostosowane do poziomu doświadczenia

• Rozwój: specjalistyczne szkolenia SEO, dostęp do narzędzi i wsparcie wdrożeniowe

• Elastyczność: możliwość pracy zdalnej (model hybrydowy)

• Kultura pracy: przyjazna atmosfera w firmie rodzinnej, realne wsparcie przełożonych i zespołu

• Benefity: Karta Sportowa, ubezpieczenie, godziny sportu w czasie pracy, opieka medyczna

Wynagrodzenie:

• Junior: 4806 – 6000 zł brutto

• Mid: 7 000 - 9 000 brutto

Aplikuj już dziś — w aplikacji zaznacz, na które stanowisko (Junior czy Mid) chciałbyś/chciałabyś zostać rozważony/a. Jeśli nie jesteś pewien/a — wyślij CV, a my wspólnie dopasujemy odpowiedni poziom.