Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (k/m)

Jesteśmy globalnym producentem materiałów budowlanych.

Grupa Knauf zatrudnia 43 500 pracowników w 90 krajach w 300 lokalizacjach.

Grupa Knauf w Polsce ma 30-letnie doświadczenie w produkcji materiałów budowlanych i ma wielkie plany na przyszłość. Nasz globalny zasięg stale rośnie i poszukujemy pełnych pasji, ambitnych ludzi, którzy pomogą nam osiągnąć nasze cele. Wszyscy kierujemy się tymi samymi podstawowymi wartościami i wierzymy w potężny potencjał dużych firm, pozwalający wywierać pozytywny wpływ na świat. Obecnie poszukujemy kolejnego członka zespołu, który dołączy do nas jako Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (k/m) w lokalizacji Warszawa .

Zakres zadań:

· współtworzenie polityki szkoleniowej oraz realizacja działań szkoleniowych i rozwojowych wspierających cele biznesowe oraz rozwój kompetencji pracowników Knauf,

· identyfikowanie potrzeb rozwojowych we współpracy z menedżerami i HR Business Partnerami a następnie rekomendowanie adekwatnych rozwiązań rozwojowych,

· kompleksowa organizacja szkoleń i działań rozwojowych od strony administracyjnej i logistycznej, obejmująca harmonogramowanie, koordynację terminów, kontakt z uczestnikami i dostawcami oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji,

· monitorowanie efektywności szkoleń i programów rozwojowych oraz udział w doskonaleniu wykorzystywanych narzędzi i procesów,

· wspieranie kultury ciągłego uczenia się, dzielenia się wiedzą oraz odpowiedzialności za rozwój w organizacji.

Nasze oczekiwania:

· doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów szkoleniowych i rozwojowych,

· umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych i przekładania ich na praktyczne i adekwatne rozwiązania,

· dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,

· wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania partnerskich relacji,

· inicjatywa, otwartość na współpracę oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie,

· komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2/C1),

· prawo jazdy i gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

· zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie, będącej liderem na rynku,

· możliwość doskonalenia zawodowego,

· interesującą pracę w dynamicznym, zgranym zespole,

· dużą samodzielność pracy i przyjazna atmosferę,

· prywatną opiekę medyczną Medicover,

· kartę Multisport - aktywność i relaks dla Ciebie i Twoich bliskich.

Administratorem danych osobowych jest:

Knauf Service Sp. z o.o. , z siedzibą w 43-603 Jaworzno, ul. Promienna 51, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego Katowice-Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000124320, NIP 632-18-30-027, zwana dalej „Administratorem” .

Administrator przetwarza dane osobowe realizując obowiązki dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) (dalej „ RODO ”).

Cel i podstawy przetwarzania:
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2] . Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 [1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Art. 22 [1] ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2025 poz. 277) (dalej: KP) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369);

[2] Art. 22 [1] § 1 pkt. 4 – 6 KP w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) W przypadku danych określonych w art. 22 [1] § 1 pkt. 1 – 3 KP podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

Przechowywanie danych osobowych

Państwa dane będą przetwarzane tak długo, jak długo jest to niezbędne do celów związanych z danymi osobowymi i mamy podstawę prawną do ich przetwarzania. Dane osobowe przetwarzane ze zgodą jako podstawą prawną są przetwarzane tylko tak długo, jak ważna jest zgoda na takie przetwarzanie. Na Państwa pisemny wniosek skierowany do nas, Państwa dane osobowe zostaną usunięte.

Udostępnianie i przekazywanie innym podmiotom danych osobowych
Przekazujemy Państwa dane administratorom Usługi oraz innym usługodawcom zewnętrznym (związanym z Usługą), którzy wykorzystują je wyłącznie zgodnie z naszymi instrukcjami oraz do innych celów przewidzianych w prawie. Możemy również udostępnić Państwa dane osobowe organom władzy w celu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa lub wykonania prawomocnych decyzji.

PAŃSTWA PRAWA

Prawo dostępu do danych (art. 15 RODO)

Mają Państwo prawo dostępu do danych osobowych przetwarzanych w Państwa sprawie.

Prawo do sprostowania danych (art. 16 RODO)

Mają Państwo prawo zażądać od nas sprostowania wszelkich przetwarzanych przez nas danych osobowych, które są niedokładne lub wprowadzają w błąd.

Prawo do ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO)

Mają Państwo prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, jeżeli spełnione są określone wymogi prawne (patrz art. 18(1) RODO).

Prawo do usunięcia danych (art. 17 RODO)

Mają Państwo prawo zażądać usunięcia swoich danych osobowych. Należy pamiętać, że mogą zaistnieć okoliczności, w których będziemy zobowiązani do przetwarzania Państwa danych osobowych, na przykład w celu obrony prawnej przed roszczeniami.

Prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO)

Mają Państwo prawo do otrzymania swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym i nadającym się do odczytu maszynowego formacie (art. 20 RODO).

Prawo do sprzeciwu (art. 21 RODO)

Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Państwa danych osobowych w oparciu o art. 6(1)(e) lub (f) RODO.

Mają Państwo prawo do wycofania swojej zgody w dowolnym momencie. Należy pamiętać, że mogą zaistnieć okoliczności, w których będziemy upoważnieni do dalszego przetwarzania Państwa danych osobowych, w szczególności jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie wymagane do spełnienia obowiązków prawnych i regulacyjnych.

Prawo do wniesienia skargi
Ponadto mają Państwo prawo do złożenia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).