Pracownik terenowy / Pracowniczka terenowa obsługi technicznej

Pracownik terenowy / Pracowniczka terenowa obsługi technicznej

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

Szukają Państwo elastycznej pracy, w której zaangażowanie idzie w parze z atrakcyjnym wynagrodzeniem? Nasz zespół zajmujący się najmem krótkoterminowym w Trójmieście szuka właśnie Państwa!

Logistyka: Dostarczanie pościeli oraz środków czystości do obiektów.

Konserwacja: Wymiana zamków, klamek, żarówek, regulacja drzwi – dbanie o to, by wszystko działało bez zarzutu.

Nasze wymagania

Prawo jazdy kat. B (prywatny samochód będzie dodatkowym atutem).

Rzetelność, sumienność i pozytywne nastawienie.

Doświadczenie jest mile widziane, ale nie wymagane – chętnie wdrożymy osoby z pasją do majsterkowania.

Mile widziane

• Dyspozycyjność w poniedziałki, wtorki i środy (9:00–17:00)
• Pozostałe dni i liczba godzin w miesiącu do indywidualnego ustalenia – szanujemy Państwa czas i oferujemy elastyczny grafik.

To oferujemy

Samochód służbowy na czas wykonywania zleceń oraz niezbędne narzędzia.

Pracę w dynamicznej firmie z możliwością rozwoju zawodowego.

Świetną atmosferę w zespole, który stawia na dobrą komunikację.

Benefity

• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• paczki świąteczne

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GROBLARENT sp. z o.o. z siedzibą w: Powstańców Warszawskich 3B/110, 80-152 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.