Samodzielny/a Księgowy/a

Szukamy doświadczonej i samodzielnej Księgowej / Księgowego, która/y kompleksowo zajmie się księgowością naszych spółek z o.o. oraz bieżącą obsługą kadrowo-płacową. Jeśli dobrze poruszasz się w pełnej księgowości, znasz aktualne przepisy i lubisz mieć porządek w dokumentach, rozliczeniach i terminach – zapraszamy do współpracy!

Twój zakres obowiązków:

• Pełna księgowość: Bieżące prowadzenie ksiąg rachunkowych, księgowanie i weryfikacja dokumentów oraz dbanie o poprawność rozliczeń.

• Podatki i rozliczenia: Przygotowywanie deklaracji i rozliczeń podatkowych, w tym VAT, CIT i PIT.

• Zamknięcia i raportowanie: Przygotowywanie zamknięć okresów oraz zestawień i raportów finansowych na potrzeby firmy.

• Rozrachunki: Kontrola należności i zobowiązań, uzgadnianie sald oraz pilnowanie terminów płatności.

• Kadry i płace: Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej.

• ZUS: Przygotowywanie deklaracji oraz obsługa bieżących spraw w PUE ZUS.

• Pracownicy delegowani: Obsługa dokumentacji związanej z delegowaniem pracowników do Niemiec, w tym zaświadczeń A1.

• Kontakt z instytucjami: Prowadzenie bieżącej korespondencji i spraw z urzędami oraz ZUS.

• Aktualność procesów: Śledzenie zmian w przepisach podatkowych, rachunkowych i kadrowych oraz wdrażanie ich w codziennej pracy.

• Usprawnienia: Porządkowanie procesów księgowych i administracyjnych oraz proponowanie rozwiązań, które usprawnią codzienną pracę.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości.

• Bardzo dobrej znajomości zasad rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych.

• Praktycznej znajomości rozliczeń VAT, CIT, PIT i ZUS.

• Doświadczenia w obsłudze kadr i płac.

• Bardzo dobrej organizacji pracy, dokładności i terminowości.

• Proaktywności – zależy nam na osobie, która potrafi zauważyć problem, znaleźć rozwiązanie i zaproponować usprawnienia.

• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i sprawnej współpracy z zespołem.

• Nastawienia na rozwój i bieżącego aktualizowania wiedzy w zakresie księgowości, podatków i kadr.

Mile widziane będzie doświadczenie w obsłudze pracowników delegowanych do pracy w Niemczech.

Szukamy osoby do długofalowej współpracy w modelu B2B. Możliwa jest praca hybrydowa lub zdalna – szczegóły współpracy ustalimy indywidualnie.

Zapraszamy do aplikowania!