Solutions Architect / Architekt Rozwiązań IT (k/m)

Solutions Architect / Architekt Rozwiązań IT (k/m)

Miejsce pracy: Kraków

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows
• Linux

O projekcie

Dlaczego

Rozwijamy Dział Projektowy i wzmacniamy jego kompetencje, aby jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby Klientów oraz rosnącą złożoność projektów IT. Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za projektowanie rozwiązań, techniczne wsparcie ofertowania oraz budowanie jakości merytorycznej w procesach sprzedażowych i projektowych.

Kogo szukamy

Szukamy osoby posiadającej praktyczne doświadczenie w obszarze infrastruktury IT, która chce rozwijać się w kierunku projektowania kompleksowych rozwiązań oraz pracy na styku technologii, klienta, ofertowania i sprzedaży.

To rola zarówno dla osoby pracującej obecnie jako architekt, konsultant techniczny lub inżynier presales, jak również dla doświadczonego inżyniera systemowego, sieciowego albo cyberbezpieczeństwa, który chce przejść z obszaru wdrożeń lub utrzymania w kierunku architektury rozwiązań.

Nie oczekujemy eksperckiej znajomości wszystkich obszarów infrastruktury IT. Kluczowe jest posiadanie mocnych kompetencji w co najmniej jednej domenie, np. sieciach, cyberbezpieczeństwie, serwerach, storage, backupie lub wirtualizacji, oraz gotowość do stopniowego rozwijania wiedzy w kolejnych obszarach.

Szukamy osoby, która potrafi analizować wymagania, logicznie podchodzić do problemów technicznych, brać odpowiedzialność za jakość swojej pracy oraz skutecznie współpracować z klientami, handlowcami, inżynierami i partnerami technologicznymi.

O roli

Jako Solutions Architect będziesz odpowiadać za projektowanie rozwiązań infrastruktury IT dla klientów oraz za techniczne i merytoryczne wsparcie procesu sprzedaży i ofertowania.

Będziesz analizować potrzeby klientów, dobierać odpowiednie technologie, przygotowywać konfiguracje i koncepcje techniczne oraz współpracować z producentami, dystrybutorami, działem handlowym i zespołem wdrożeniowym.

Zakres samodzielności zostanie dostosowany do Twojego doświadczenia. Od początku będziesz pracować przy realnych projektach, natomiast wraz z wdrożeniem i poznawaniem sposobu działania firmy będziesz stopniowo przejmować odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie technicznej części projektów i procesów ofertowych.

Nie jest to stanowisko typowo handlowe ani rola skoncentrowana na bieżącym utrzymaniu środowisk IT. Najważniejszym rezultatem Twojej pracy będzie przygotowanie rozwiązania, które jest poprawne technicznie, możliwe do wdrożenia, odpowiednio wycenione i dopasowane do potrzeb klienta.

Twój zakres obowiązków

1. Analiza potrzeb i projektowanie rozwiązań

• analizowanie wymagań technicznych i biznesowych klientów, w tym zapytań ofertowych, dokumentacji technicznej oraz dokumentacji postępowań przetargowych,

• projektowanie architektury rozwiązań z obszaru infrastruktury IT,

• dobór technologii, produktów i licencji odpowiednich do potrzeb oraz środowiska klienta,

• opracowywanie koncepcji technicznych, opisów rozwiązań, schematów oraz założeń projektowych,

• udział w spotkaniach z klientami, a wraz ze wzrostem samodzielności również prowadzenie rozmów technicznych dotyczących projektowanych rozwiązań.

2. Wsparcie ofertowania i procesu sprzedaży

• przygotowywanie i weryfikowanie technicznej oraz merytorycznej części ofert,

• wspieranie handlowców w analizie potrzeb klientów, doborze rozwiązań i budowaniu argumentacji technicznej,

• przygotowywanie założeń technicznych do ofert oraz pytań do postępowań,

• współpraca z działem handlowym i działem wsparcia sprzedaży przy przygotowywaniu kompletnych i spójnych ofert,

• dbanie o jakość, poprawność oraz kompletność przygotowywanych materiałów technicznych.

3. Wsparcie realizacji i współpraca zespołowa

• przekazywanie założeń technicznych wygranych projektów do zespołu odpowiedzialnego za realizację,

• udział w testach, warsztatach technicznych, projektach Proof of Concept oraz ocenie nowych technologii,

• współpraca z producentami i partnerami technologicznymi przy rozwijaniu wiedzy oraz kompetencji produktowych,

• dzielenie się wiedzą, przygotowywanie materiałów wewnętrznych i wspieranie wymiany doświadczeń w zespole.

Nasze wymagania

• minimum 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze infrastruktury IT,
• praktyczna wiedza w co najmniej jednym z obszarów: sieci, cyberbezpieczeństwo, serwery, storage, backup lub wirtualizacja,
• doświadczenie w projektowaniu, doborze, konfiguracji lub wdrażaniu rozwiązań infrastruktury IT,
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz wyszukiwania i weryfikowania informacji,
• komunikatywność oraz gotowość do współpracy z klientami, działem handlowym, inżynierami i partnerami technologicznymi,
• dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów równolegle,
• gotowość do praktycznego wykorzystywania narzędzi AI, m.in. przy analizowaniu dokumentacji technicznej i porządkowaniu informacji,
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją oraz kontakt z producentami,
• czynne prawo jazdy kategorii B.
• Nie wymagamy eksperckiej wiedzy we wszystkich wymienionych obszarach technologicznych. Ważniejsza jest dla nas mocna specjalizacja w co najmniej jednej domenie, umiejętność logicznego myślenia oraz gotowość do rozwijania kolejnych kompetencji.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy u integratora IT, producenta lub partnera technologicznego,
• doświadczenie w roli inżyniera presales, konsultanta technicznego lub architekta rozwiązań,
• doświadczenie w przygotowywaniu konfiguracji, ofert technicznych lub rozwiązań dla klientów,
• znajomość rozwiązań wybranych producentów, np. Microsoft, Cisco, Dell Technologies, Juniper, NetApp, HPE, Veeam, Palo Alto Networks, Fortinet, WatchGuard lub VMware,
• doświadczenie w prowadzeniu prezentacji technicznych, warsztatów lub PoC,
• certyfikaty techniczne producentów, np. Cisco CCNP, Microsoft Azure Solutions Architect Expert lub certyfikaty o podobnym poziomie.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w firmie o stabilnej, uznanej pozycji na rynku,
• po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość pracy hybrydowej w modelu cztery dni pracy z biura i jeden dzień pracy zdalnej,
• po osiągnięciu pełnej samodzielności na stanowisku możliwość przejścia na model trzy dni pracy z biura i dwa dni pracy zdalnej,
• uporządkowane wdrożenie do roli oraz wsparcie merytoryczne przełożonego i pozostałych członków zespołu,
• profesjonalne środowisko pracy oparte na partnerskich relacjach,
• bezpośredni kontakt z przedstawicielami światowych liderów branży IT,
• system premiowy powiązany z wynikami i jakością pracy,
• pracę w firmie, która stawia na jakość i długofalowe relacje z Klientami,
• jasno określoną ścieżkę rozwoju oraz możliwość awansu,
• pracę przy realnych projektach dla Klientów z sektora publicznego i komercyjnego,
• udział w ciekawych projektach infrastrukturalnych,
• pracę z nowoczesnymi technologiami oraz rozwiązaniami różnych producentów IT,
• przestrzeń do samodzielnego działania oraz realny wpływ na jakość przygotowywanych rozwiązań,
• współpracę z doświadczonym zespołem technicznym, wdrożeniowym i handlowym,
• niezbędne narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop, 2 monitory,
• szkolenia wewnętrzne oraz dostęp do szkoleń, laboratoriów i materiałów partnerów technologicznych,
• prywatną opiekę medyczną, pakiet Multisport oraz dofinansowanie posiłków,
• pracę w nowoczesnym biurze klasy A.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• pakiet Multisport
• dofinansowanie do lunchu (UoP)

Proces rekrutacji

1. Krótka rozmowa online (ok. 15 min)

Szybki etap wstępny – wzajemne poznanie, weryfikacja podstawowego dopasowania do roli oraz oczekiwań obu stron.

2. I rozmowa w siedzibie firmy z bezpośrednim przełożonym

Poznajemy się, omawiamy doświadczenie oraz dopasowanie do roli i zespołu.

3. Zadanie rekrutacyjne w siedzibie firmy

Zadania praktyczne oparte na realnych wyzwaniach stanowiska.

4. II rozmowa w siedzibie firmy (dyrekcja/zarząd)

Rozmowa strategiczna i decyzyjna – pogłębienie tematu współpracy, zakresu odpowiedzialności oraz kierunku działania.

5. Decyzja i oferta współpracy

Przedstawienie warunków oraz kolejnych kroków.

Advanced Business Systems sp. z o.o.

Jesteśmy integratorem zaawansowanych systemów IT. Od ponad 22 lat projektujemy, wdrażamy i rozwijamy rozwiązania krytyczne dla ciągłości działania, bezpieczeństwa danych oraz stabilności procesów biznesowych u naszych Klientów.

Jako partner technologiczny wspieramy organizacje w podejmowaniu decyzji, które rozwiązują bieżące potrzeby, a jednocześnie budują spójną architekturę, podnoszą poziom bezpieczeństwa i przygotowują środowisko IT na dalszy rozwój.

Naszą siłą jest zespół specjalistów, który działa w oparciu o zaangażowanie, odpowiedzialność i partnerskie podejście do współpracy, łącząc kompetencje techniczne z realnym zrozumieniem potrzeb biznesu. Pracujemy zespołowo, przy zachowaniu indywidualnej odpowiedzialności za rezultat.

Dzięki temu jakość nie jest u nas etapem projektu, lecz standardem od pierwszej analizy środowiska IT, przez projektowanie i wdrożenie, po wieloletnie utrzymanie i rozwój systemów.

Jeśli chcesz pracować z ludźmi, którzy tworzą taką organizację, zapraszamy do naszego zespołu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Advanced Business Systems sp. z o.o moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Advanced Business Systems sp. z o.o moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.