Specjalista ds. Sprzedaży Międzynarodowej (k,m)

Specjalista ds. Sprzedaży Międzynarodowej (k,m)

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów na rynkach międzynarodowych.
• Prowadzenie rozmów handlowych i budowanie relacji z partnerami z zagranicy.
• Wdrażanie autorskich, kreatywnych metod sprzedaży.
• Współpraca z zespołem przy tworzeniu nowych strategii rozwoju.

Nasze wymagania

• Głęboka motywacja do sprzedaży i chęć awansu w strukturach firmy.
• Otwarta głowa i nieszablonowe podejście do problemów.
• Pozytywne nastawienie i can-do attitude (szukamy rozwiązania, a nie wymówki).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca swobodną rozmowę).
• Gotowość do pracy stacjonarnej we Wrocławiu.

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży typu call center lub door2door (wiemy, że to szkoła przetrwania, która daje świetne rezultaty!).
• Odporność na stres i umiejętność szybkiej adaptacji.

To oferujemy

• Stabilne wynagrodzenie: 5000 zł netto.
• Realną szansę na szybki awans i rozwój w strukturach firmy.
• Pracę w biurze we Wrocławiu z zgranym zespołem.
• Narzędzia niezbędne do pracy.

PERSONNEL RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Szukamy osoby z energią i głową pełną pomysłów. Chcesz rozwijać się w strukturach międzynarodowej firmy i zdobywać nowe rynki? Dołącz do nas! Nie szukamy nudnego schematu. Stawiamy na niestandardowe podejście i can-do attitude.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PERSONNEL RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Gwiaździsta 66 lok. 13.B.09, 53-413 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.