Pracownik budowlany - Murarz

Pracownik budowlany - Murarz

Miejsce pracy: Tychy

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie murowania ścian i przegród z różnych materiałów zgodnie z dokumentacją techniczną
• Przygotowywanie podłoża oraz zapraw murarskich, dbałość o właściwe zastosowanie materiałów budowlanych
• Obsługa podstawowych narzędzi i sprzętu budowlanego wykorzystywanego podczas prac murarskich
• Współpraca z zespołem na budowie przy realizacji etapów prac, zgłaszanie potrzeb materiałowych i technicznych
• Przestrzeganie zasad BHP, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i dbanie o powierzone narzędzia

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracach murarskich przy realizacji obiektów mieszkaniowych lub przemysłowych
• Umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej i rysunków budowlanych
• Znajomość zasad prawidłowego wykonywania murów, nadproży, wieńców i innych elementów konstrukcyjnych
• Sumienność, dokładność oraz dbałość o jakość wykonywanych robót
• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze czasu w systemie stacjonarnym na budowach w rejonie Tychów

To oferujemy

• Bardzo dogodne warunki zatrudnienia.
• Atrakcyjne wynagrodzenie

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KATA PM sp. z o.o. z siedzibą w: Oświęcimska 284, 43-100 Tychy (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.