Pracownik Działu Kadr i Płac ​(m/k/x)

Twoje doświadczenie i umiejętności:

• Wykształcenie średnie (kierunki preferowane Finanse, Rachunkowość),
• Mile widziana podstawowa znajomość zagadnień z przepisów Prawa Pracy,
• Znajomość pakietu MS Office (Excel na dobrym poziomie),
• Terminowość i dokładność,
• Otwartość i chęć uczenia się,
• Mile widziane: osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności,
• Oferujemy pełne szkolenie i wdrożenie od podstaw oraz możliwość zdobycia praktycznej wiedzy w obszarze płac.

Twój pakiet korzyści:

• Praca w zespole pełnym pasji i pozytywnej atmosfery,
• Możliwość pogłębienia wiedzy, zdobycia nowego doświadczenia i rozwijania swoich kompetencji,
• Uczestnictwo w wielu ciekawych projektach,
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i premia uzależniona od osiąganych wyników (realizacji celów),
• Prezent powitalny na dobry początek,
• 7% rabatu na zakupy w Auchan i 10% rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka,
• Posiłek w miejscu pracy - maksymalny koszt 8zł,
• Prywatna opieka medyczna z szerokim dostępem do specjalistów i usług stomatologicznych - pakiet od 1 grosza za miesiąc,
• Grupowe ubezpieczenie na życie - 3 warianty do wyboru,
• Dla Ciebie i Twoich bliskich: tygodniowe wakacje w górach lub nad morzem, dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie do wybranych przez Ciebie aktywności kulturalno-sportowych, wsparcie z funduszu socjalnego, świąteczne doładowanie karty przedpłaconej dla każdego pracownika, wyprawka dla niemowlaka,
• Program poleceń pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać dodatkową premię,
• Akcjonariat pracowniczy – masz możliwość zakupu akcji firmy,
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon,
• Wyznaczone miejsca parkingowe dla pracowników,
• Brak dress codu,
• Praca w organizacji działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR).

Twoje zadania:

• Wprowadzanie danych dotyczących pracowników do systemów kadrowo-płacowych,
• Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej lub płacowej w formie papierowej lub elektronicznej (zgodnie z obowiązującymi przepisami),
• Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników,
• Generowanie raportów i zestawień, 
• Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń.