Tester oprogramowania (Mid) - dział R&D (K/M)

Wymagane, C#, Microsoft SQL Server

O projekcie, Do naszego działu R&D poszukujemy Testera oprogramowania, który pomoże nam stworzyć proces testowania od podstaw., , To nie jest oferta dla osoby, która chce dołączyć do gotowych procesów – to oferta dla kogoś, kto chce je stworzyć.

Twój zakres obowiązków, Testowanie aplikacji desktopowych (WinForms i WPF) i/lub mobilnych (Xamarin/MAUI), Zaproponowanie rozwiązań, zaprojektowanie, wdrożenie i udoskonalanie testów automatycznych w projekcie, który obecnie nie posiada zautomatyzowanych testów, Wdrożenie testów do procesu CI/CD, Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych, Testowanie eksploracyjne nowych funkcjonalności (praca w środowisku R&D oznacza częste zmiany i eksperymenty), Raportowanie błędów i współpraca z zespołem developerskim oraz konsultanckim, Identyfikacja i priorytetyzacja ryzyk jakościowych w istniejącym kodzie, Mentoring programistów w testach jednostkowych, Wykonywanie testów manualnych

Doświadczenie w testowaniu oprogramowania, Doświadczenie w budowaniu procesu testowego od podstaw (mile widziane, jeśli robiłeś/aś to już wcześniej) – to nie będzie praca z gotowym frameworkiem, Elastyczność wobec zmian, Znajomość podstawowych metod i narzędzi testowych, Umiejętność analitycznego myślenia i dokładność, Samodzielność i inicjatywa – będziesz miał/a dużą swobodę decyzyjną, ale też dużą odpowiedzialność, Podstawowa znajomość C#, Podstawowa znajomość bazy danych MS SQL Server, Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację, Umiejętność komunikacji z zespołem deweloperskim (będziesz „sprzedawać” pomysł testów ludziom, którzy dotąd ich nie pisali)

Mile widziane, Doświadczenie w projektach R&D (praca z niepełną dokumentacją, zmieniającymi się wymaganiami), Certyfikat ISTQB, Doświadczenie w testowaniu prototypów

To oferujemy, Realny wpływ na architekturę jakości w projekcie od pierwszego dnia, Budżet na narzędzia związane z budową infrastruktury testowej, Wyjątkową atmosferę pracy i zespół nietuzinkowych, kreatywnych osobowości, Możliwość nieustannego podnoszenia umiejętności w miarę pokonywania kolejnych wyzwań, przy wsparciu członków zespołu i szkoleń zawodowych z najwyższej półki, Możliwość rozwoju zawodowego pod okiem wykwalifikowanych specjalistów, Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi firmy Microsoft, Stabilność zatrudnienia (umowa o pracę), Możliwość podjęcia pracy „od zaraz”, Kafeterię benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do obiadów (w biurze w Krakowie), dostęp do programu Benefit MultiSport, prywatne ubezpieczenie na życie oraz lekcje języka angielskiego

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata

Etapy rekrutacji, Rozmowa rekrutacyjna

Dodatkowe informacje, Skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

NAVIGAL Sp. z o.o. , Ponad 20 lat temu wystartowaliśmy jako niewielki startup z pomysłem na usprawnienie magazynów i dystrybucji w Polsce. Zdążyliśmy wprowadzić tam sztuczną inteligencję i algorytmy genetyczne, ale dopiero się rozpędzamy. W międzyczasie stworzyliśmy oprogramowanie, które wyniosło na orbitę e-commerce dziesiątki największych firm w Polsce. To właśnie nas Microsoft Dynamics wybrał na jednego ze swoich pierwszych polskich partnerów. Ale nasza załoga potrzebuje wsparcia.