Mechanik maszyn - utrzymanie ruchu

Treść oferty

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w Katowicach, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Mechanik maszyn – Dział utrzymania ruchu

Zakres obowiązków:

• Zapewnianie ciągłej, bezawaryjnej pracy linii produkcyjnych i urządzeń poprzez bieżącą kontrolę ich stanu technicznego oraz szybką reakcję na awarie i nieprawidłowości.
• Realizacja planowych przeglądów, konserwacji i kontroli maszyn zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i harmonogramem.
• Udział w przezbrojeniach maszyn, wsparcie Operatorów w ustawieniach parametrów, a także przekazywanie im wiedzy technicznej w celu utrzymania płynności procesu produkcyjnego.
• Diagnozowanie usterek mechanicznych oraz udział w usuwaniu awarii przy współpracy z innymi członkami działu utrzymania ruchu.
• Ścisła współpraca z zespołem odpowiedzialnym za remonty, modernizacje i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych.
• Dbałość o dokumentację techniczną maszyn oraz raportowanie wykonanych prac.

Wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym w układzie czterobrygadowym.
• Wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane kierunki: mechanika, mechatronika, elektromechanika lub pokrewne.
• Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu lub dziale technicznym w zakładzie produkcyjnym.
• Praktyczne umiejętności w zakresie diagnozowania i naprawy maszyn oraz urządzeń przemysłowych.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera (m.in. pakiet biurowy, systemy raportowania).
• Otwartość na naukę, chęć rozwijania kompetencji technicznych i pracy z nowymi technologiami.
• Mile widziane: z najomość podstaw pneumatyki i hydrauliki siłowej, doświadczenie w pracy z liniami produkcyjnymi w środowisku zautomatyzowanym.

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, dodatek do każdej godziny pracy w systemie czterobrygadowym.
• Kompleksowe wdrożenie do pracy: szczegółowy plan szkoleń stanowiskowych, wsparcie doświadczonego pracownika–opiekuna na start oraz dostęp do wiedzy eksperckiej zespołu.
• Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii w międzynarodowym środowisku produkcyjnym.
• Możliwość rozwijania kompetencji w obszarze automatyzacji i robotyzacji procesów.
• Jasno określony zakres obowiązków oraz wymagane kompetencje, a także zdefiniowane ścieżki rozwoju zawodowego (m.in. awanse poziome i pionowe).
• Możliwości rozwoju na takich stanowiskach jak m.in.: Mechanik, Automatyk, Energetyk, Technik ds. Remontów, Specjalista ds. Automatyzacji, Inżynier Procesu i inne role techniczne w strukturach zakładu.
• Prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny.
• Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę.
• Pracowniczy program emerytalny współfinansowany przez pracodawcę.
• Dofinansowanie do posiłków na terenie zakładu.
• Co miesięczne doładowania na platformę kafeteryjną.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci.
• Program wsparcia dla pracowników i ich rodzin.
• Dodatkowe benefity pozapłacowe.