Elektromonter - Elektroinstalator

Elektromonter - Elektroinstalator

Miejsce pracy: Kobyłka

Twój zakres obowiązków

• Montaż i składanie urządzeń
• Wykonywanie połączeń obiektowych
• Montaż tras (kablowych i innych) oraz elementów instalacji (m.in. wentylacja)
• Montaż czujników oraz elementów automatyki

Nasze wymagania

• Doświadczenie w branży, czytanie schematów/rysunków, samodzielność
• Chętnie przyjmiemy również bardzo doświadczonych fachowców

Mile widziane

• świadectwo kwalifikacyjne SEP
• doświadczenie w pracy z dużymi przekrojami przewodów

To oferujemy

• Elastyczny czas pracy / elastyczne podejście
• Dowolną formę współpracy: Umowa o pracę / Umowa zlecenie / B2B – do wyboru
• Wynagrodzenie: Stawka ustalana indywidualnie, dopasowana do Twojej wiedzy i doświadczenia
• Stałą, stabilną pracę na miejscu w dobrych warunkach
• Niezbędne narzędzia i sprzęt do pracy

O nas

Envcheck to firma z siedzibą w Warszawie, która projektuje i produkuje inteligentne komory klimatyczne nowej generacji. Dzięki połączeniu inżynierii, oprogramowania i sztucznej inteligencji wspieramy badania oraz testy środowiskowe w laboratoriach, przemyśle i nauce.

Więcej informacji na:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ENVCHECK sp. z o.o. z siedzibą w: Kłobucka 23C/119, 02-699 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.