iOS Developer

• Doświadczenie w pracy jako iOS Developer.
• Bardzo dobra znajomość Swift i SwiftUI.
• Doświadczenie z TCA.
• Praktyczne doświadczenie z Clean Architecture i rozumienie jej zastosowania.
• Doświadczenie w pracy agile, w tym Scrum, Kanban lub SAFe.
• Duży nacisk na jakość, testy i dokumentację kodu.
• Możliwość uczestniczenia w organizowanym raz na kwartał PI Week, podczas którego planowane są zadania na kolejny kwartał. Terminy znane są z co najmniej półrocznym wyprzedzeniem. Najbliższy PI Week odbędzie się w Krakowie 21-25.09, natomiast najczęściej spotkania odbywają się w Dortmundzie, Pradze, Berlinie lub Wiedniu.

Mile widziane:

• Znajomość MapKit.
• Znajomość CarPlay.
• Doświadczenie w pracy z bardziej złożoną architekturą aplikacji.

Do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Native iOS Developer , która dobrze czuje się w native developmencie i lubi brać odpowiedzialność za rozwiązania end-to-end, a nie tylko realizować taski.

Projekt dotyczy aplikacji mobilnej dedykowanej użytkownikom samochodów elektrycznych.

Metodyka: Agile / SAFe

Długość współpracy: długoterminowa

Wymiar: Pełny wymiar

Model pracy: 100% zdalnie

Przebieg procesu rekrutacyjnego: 1 lub maksymalnie 2 rozmowy z PO i DEV

WAŻNE INFORMACJE:

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie

,[Rozwój feature’ów end-to-end od koncepcji po produkcję., Aktywna współpraca cross-teamowa z PO, QA, design i devami., Aktywny udział w code review i decyzjach technicznych., Rozwijanie i usprawnianie architektury aplikacji., Usprawnianie procesów release, development i deployment.] Requirements: Swift, SwiftUI, TCA, MapKit, CarPlay Additionally: Flat structure, Sport subscription, Private healthcare, Training budget, Ubezpieczenie na życie, System kafeteryjny, Free coffee, Free parking, Modern office, Program poleceń, Trener wewnętrzny, Inicjatywy społeczne, Bike parking, In-house trainings, No dress code, Webinary i gildie.