Kierownik / Kierowniczka Punktu Sprzedaży

Kierownik / Kierowniczka Punktu Sprzedaży

Miejsce pracy: Mysłowice

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie najwyższej jakości standardów obsługi Klienta, czystości oraz przestrzegania procedur firmowych,
• Kreowania przyjaznej i gościnnej atmosfery nastawionej pozytywnie na klienta,
• Budowanie zespołu pracowników, szkolenie personelu i rozwijanie pasji sprzedażowej,
• Codzienny nadzór nad realizacją sprzedaży, motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonych celów,
• Zarządzanie zespołem pracowników poprzez bieżące wyznaczanie i rozliczanie zadań, tworzenie planów pracy, przeprowadzanie rekrutacji,
• Wdrażanie akcji promocyjnych, zapewnienie powodzenia sprzedaży nowych produktów,
• Zapewnienie dostępności towaru poprzez przygotowanie optymalnych zamówień asortymentu oraz surowców do produkcji z uwzględnieniem cyklów dostaw oraz terminów przydatności do spożycia ( FIFO),
• Rozliczanie produkcji własnej piekarni.

Nasze wymagania

• Minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem sklepem z modułem produkcyjnym i sprzedażą detaliczną,
• Wykształcenie min. średnie,
• Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office),
• Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania dobrych relacji interpersonalnych z zespołem,
• Zdolności w zarządzaniu zespołem (motywowanie, organizowanie, wyznaczanie celów, egzekwowanie),
• Umiejętności analityczne,
• Dobra organizacja pracy własnej,
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
• Dyspozycyjność w niedziele i święta,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie z ponad 30-letnią tradycją piekarsko-ciastkarską w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + motywacyjny system premiowy + premia absencyjna,
• Dużą samodzielność w realizacji zadań,
• Szkolenia wewnętrzne,
• Rabat na zakupy w naszych sklepach i piekarniach,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Pakiety Medyczne i Sportowe Medicover.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

KŁOS Piekarnia Rodzinna sp. z o.o.

Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” to jedna z największych i najprężniej rozwijających się nowoczesnych piekarni w województwie śląskim. Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” jest firmą rzemieślniczą o charakterze rodzinnym, która nieprzerwanie od 1990 roku tworzy markę, dbając o najwyższą jakość produktów i zadowolenie Klientów.

Wspieramy rozwój naszych pracowników, dbamy również o dobre relacje i traktujemy się nawzajem z szacunkiem.

Więcej informacji o firmie na stronie

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA ZMIANY

Miejsce pracy: Piekarnia Ciastkarnia KŁOS, Mysłowice

Etat: Pełny

Praca na 2 zmiany:

I zmiana 5.00-13-00, II zmiana 13.00-21.00, oraz zmiany nocne tylko w okresie szkolenia (21:00-5:00)

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej zwane RODO), informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KŁOS Piekarnia Rodzinna sp. z o.o. , 41-808 Zabrze, ul. Piekarnicza 5, - zwany dalej „Administratorem”. Kontakt z Pełnomocnikiem Ochrony Danych: tel. 328 - pokaż numer telefonu - Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. c i f. Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od zakończenia danego procesu. Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do uzyskania kopii danych. Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.