Serwisant / Serwisantka

Serwisant / Serwisantka

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie okresowych przeglądów technicznych
• instalacja sprzętu i urządzeń
• kontrola stanu technicznego sprzętu i urządzeń
• diagnozowanie uszkodzeń
• wykonywanie napraw bieżących i gwarancyjnych w określonych czasach reakcji
• prowadzenie dokumentacji technicznej
• raportowanie do przełożonych
• szkolenie w zakresie obsługi sprzętu i urządzeń

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie techniczne (elektronika, elektryka)
• prawo jazdy kat B
• znajomość podstawowych zagadnień hydraulicznych, elektrycznych i elektronicznych
• znajomość środowiska Windows
• dyspozycyjność i zaangażowanie
• gotowość wykonywania prac poza miejscem zamieszkania

Mile widziane

• uprawnienia SEP 1kV mile widziane
• podstawowa znajomość serwisu systemów kasowych, urządzeń fiskalnych
• znajomość automatyki
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• narzędzia i środki niezbędne do wykonywania pracy
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze na czas nieokreślony
• zatrudnienie w firmie o ustabilizowanej, ponad 20 letniej pozycji na rynku
• przeszkolenie
• dofinansowanie do wypoczynku letniego
• pracę w profesjonalnym zespole
• coroczna podwyżka inflacyjna

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

GIA Polska Sp. z o.o.

Firma GIA Polska zajmująca się wyposażaniem stacji i serwisem urządzeń oraz systemów komputerowych na stacjach paliw zatrudni osobę na stanowisko: Serwisant /serwisantka

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GIA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Szczęśliwa 29, 80-176 GDAŃSK (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.