Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Współtwórz i rozwijaj dział kadr i płac | Praca hybrydowa | Poznań

Praca zdalna + spotkania zespołu w Poznaniu (2–4 razy w miesiącu)

Umowa o pracę lub B2B

Kim jesteśmy?

Wprawieni to kancelaria prawna, podatkowa i księgowa, która kompleksowo wspiera przedsiębiorców.

Rozwijamy dział kadr i płac i szukamy osoby, która nie tylko będzie kompleksowo obsługiwać klientów, ale również pomoże nam budować i rozwijać ten obszar.

To propozycja dla osoby, która chce mieć realny wpływ na organizację pracy, standardy i rozwój działu.

Co będziesz robić?

• prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-płacową klientów (JDG i spółki)

• przygotowywać dokumentację pracowniczą

• naliczać wynagrodzenia oraz sporządzać rozliczenia ZUS, US, GUS i PFRON

• doradzać klientom w bieżących sprawach kadrowo-płacowych

• reprezentować klientów podczas kontroli

• usprawniać procesy i współtworzyć standardy pracy działu

• uczestniczyć w rozwoju i organizacji działu kadr i płac

Kogo szukamy?

• osoby z minimum 3-letnim doświadczeniem w biurze rachunkowym lub kancelarii

• samodzielnej w prowadzeniu obsługi kadrowo-płacowej klientów

• bardzo dobrze znającej prawo pracy i ubezpieczenia społeczne

• pracującej na Gratyfikancie Nexo / Insert

• dobrze organizującej swoją pracę

• komunikatywnej i lubiącej kontakt z klientami

• odpowiedzialnej i terminowej

• osoby, która lubi porządkować procesy i wychodzi z inicjatywą

• nastawionej na długofalową współpracę i rozwój razem z kancelarią

Co oferujemy?

• pracę hybrydową (na co dzień zdalnie)

• UoP lub B2B – zgodnie z preferencjami

• realny wpływ na rozwój działu kadr i płac

• wsparcie zespołu prawników, doradców podatkowych i księgowych

• dużą samodzielność i brak mikrozarządzania

• możliwość rozwoju wraz z rozwojem kancelarii

Dlaczego warto?

Nie szukamy osoby, która chce jedynie naliczać listy płac.

Szukamy specjalisty, który chce współtworzyć nowoczesny dział kadr i płac , proponować usprawnienia, porządkować procesy i z czasem stać się naturalnym liderem tego obszaru.

Jeżeli cenisz samodzielność, odpowiedzialność i lubisz mieć realny wpływ na to, jak działa organizacja - porozmawiajmy.