Senior HR Biznes Partner / Partnerka Regionu

Senior HR Biznes Partner / Partnerka Regionu

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• Strategiczne partnerstwo: Będziesz współpracować z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, przekładając ogólnofirmową strategię na konkretne działania HR w Twoim regionie. Weźmiesz pełną odpowiedzialność za obszar personalny.
• Przywództwo i rozwój zespołu: Pokierujesz rozproszonym zespołem HR Biznes Partnerów współpracujących ze sklepami/jednostkami. Będziesz dla nich liderem, mentorem i codziennym wsparciem.
• Zarządzanie zmianą i relacjami: Będziesz naszym ambasadorem zmian. Zadbasz o skuteczną komunikację, wesprzesz menedżerów w budowaniu relacji pracowniczych i szybkim reagowaniu na wyzwania.
• Rozwój i talenty: Skupisz się na rozwijaniu potencjału pracowników. Zaplanujesz sukcesje, wdrożysz programy rozwojowe i zadbasz o pozytywne doświadczenia (Employee Experience) na każdym etapie pracy.
• Synergia i współpraca: Zapewnisz płynną współpracę z Dyrektorem Regionu oraz Centrami Eksperckimi HR (m.in. Talent Acquisition, Wynagrodzenia, Dział Prawny), by dostarczać biznesowi najlepsze rozwiązania.
• Kultura i etyka: Będziesz aktywnie kreować kulturę organizacyjną opartą na wartościach LM oraz dbać o przestrzeganie najwyższych standardów etyki biznesowej.
• Analityka i projekty: Będziesz monitorować kluczowe wskaźniki HR, wyciągać z nich wnioski i rekomendować działania zwiększające efektywność. Zaangażujesz się również w strategiczne projekty transformacyjne.

Nasze wymagania

• Masz 8-10 lat doświadczenia w obszarze HR (w tym w roli strategicznego HR Biznes Partnera) oraz co najmniej 2 lata praktyki na stanowisku menedżerskim.
• Jesteś prawdziwym doradcą dla biznesu - potrafisz budować długofalowe relacje oparte na zaufaniu, skutecznie się komunikować i wywierać pozytywny wpływ na decyzje liderów.
• Wyróżnia Cię strategiczne i analityczne myślenie, które potrafisz przełożyć na operacyjne inicjatywy HR.
• Posiadasz szeroką wiedzę merytoryczną z zakresu prawa pracy, zarządzania talentami i sukcesją, budowania zaangażowania oraz polityki wynagrodzeń.
• Masz za sobą sukcesy w zarządzaniu zmianą i prowadzeniu projektów transformacyjnych.
• Cechuje Cię duża samodzielność, dojrzałość biznesowa, a jednocześnie pozytywna energia i chęć wdrażania nowych rozwiązań.
• Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne).
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom B2).
• Jesteś osobą mobilną, gotową do pracy w terenie, i posiadasz prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Pracę w modelu hybrydowym (3 dni praca w biurze, 2 dni home office),
• Pewne zatrudnienie: otrzymasz umowę o pracę na czas określony z opcją przedłużenia na czas nieokreślony,
• Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy z regularnymi rewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników,
• Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO,
• Kompleksowe wdrożenie od pierwszego dnia pracy oraz wsparcie Buddiego, który przeprowadzi Cię przez pierwsze miesiące i odpowie na Twoje pytania,
• Dostęp do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz wsparcia edukacyjno - wellbeingowego (z nielimitowanymi, bezpłatnymi konsultacjami ze specjalistami),
• Dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne,
• Kafeterię MyBenefit z możliwością wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych),
• Różne formy szkoleniowe: online, stacjonarnie , z wykorzystaniem nowoczesnych technologii (w tym VR) oraz aplikację do nauki języków obcych (dla Ciebie i Twoich bliskich),
• Pakiet zniżek i udogodnień: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów),
• Przestrzeń do rozwoju i działania: możesz zostać ambasadorem marki pracodawcy lub angażować się w inne ogólnofirmowe projekty.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• pożyczka na pierwsze mieszkanie
• dofinansowanie do termomodernizacji
• platforma do nauki języków
• dostęp do kursów i szkoleń
• programy rozwojowe
• Świadczenia świąteczne
• Dostęp do platformy edukacyjno - wellbeingowej

CZTERY PROSTE KROKI DO DOŁĄCZENIA DO NASZEJ EKIPY:

• złóż aplikację i wypełnij obowiązkową ankietę, która pokaże czy do siebie pasujemy
• porozmawiaj telefonicznie ze specjalistą pozyskiwania talentów
• spotkaj się z przyszłym przełożonym
• czekaj na informację zwrotną

Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnością.

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa. Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami. Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami dane osobowe przetwarzane będą w celu i w okresie sześciu (6) miesięcy po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w formularzu, a w razie wyrażenia zgody dotyczącej przyszłych rekrutacji do odwołania zgody nie dłużej jednak niż 24 miesiące oraz dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratora danych. Administratorem danych jest Leroy - Merlin Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Burakowskiej 14, kontakt Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Państwa dane nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Więcej informacji znajduje się na stronie w polityce prywatności.