DARMOWE SZKOLENIE : Pakiet office, social media i sztuczna inteligencja ( AI )

Pakiet office, social media i sztuczna inteligencja

DARMOWE SZKOLENIE Chcesz podnieść swoje kwalifikacje, lub zdobyć nową wiedzę i umiejętności? Zapraszamy do udziału w projekcie dofinansowanym z środków UE, w ramach którego możesz wziąć udział w darmowych szkoleniach. W ramach udziału w projekcie przewidziana jest następująca ścieżka szkoleniowa:

• Szkolenie zawodowe: Obsługa mediów społecznościowych (Social Media) oraz wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w codziennej pracy i komunikacji.

• Szkolenie komputerowe (IT): Pakiet Office

• Szkolenie z zakresu kompetencji miękkich.

• Egzamin certyfikujący kwalifikacje po każdym szkoleniu.

Aby skorzystać należy spełnić wymienione niżej warunki udziału:

· Osoba pełnoletnia.

· Stale zamieszkująca i/lub pracująca na terenie podregionów woj. Śląskiego: bytomski, sosnowiecki, katowicki, gliwicki, tyski, rybnicki, bielski

• Oraz spełniająca jeden ze wskazanych poniżej kryteriów:

Osoba zwolniona - osoba pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej, dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego i nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej.

Pracownik zagrożony zwolnieniem - pracownik zatrudniony u pracodawcy, który w okresie 12 miesięcy poprzedzających przystąpienie tego pracownika do projektu dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej, niż 20 pracowników – albo dokonał likwidacji stanowisk pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych. Pracownik ten nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej.

Pracownik przewidziany do zwolnienia – pracownik, który znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub który został poinformowany przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużania przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego i nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej. Objęcie wsparciem osoby, której wygaśnie umowa o pracę na czas określony jest możliwe, gdy brak możliwości przedłużenia umowy o pracę wynika z przyczyn niedotyczących pracownika.

Dodatkowo o udział w projekcie może wnioskować pozostający bez zatrudnienia członek rodziny uczestnika projektu.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, są wykluczone z udziału w projekcie.

W ramach udziału w projekcie uczestnik skorzysta z następujących form wsparcia: · Indywidualne doradztwo zawodowe zakończone Indywidualnym Planem Działania (IPD) · Szkolenia, kursy · Egzaminy certyfikujące · Indywidualne konsultacje prawne · Sesje psychologiczne - wsparcie psychologiczne · Indywidualne pośrednictwo pracy · Subsydiowane zatrudnienie dla uczestnika projektu · Doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionego uczestnika projektu · Wsparcie towarzyszące (refundacja kosztów dojazdu, stypendium szkoleniowe)

Dokładny harmonogram szkolenia zostanie ustalony po zakończeniu procesu rekrutacji w porozumieniu z uczestnikami projektu, zgodnie z ich preferencjami.

Kandydat przesyłając CV wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie oświadcza, że został poinformowany o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania zgodnie z RODO 2016/679.

Informacje Prawne

Kandydat przesyłając CV wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie oświadcza, że został poinformowany o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania zgodnie z RODO 2016/679.