Pracownik Fizyczny Niemcy k/m

Pracownik Fizyczny Niemcy k/m

Miejsce pracy: Drezno

Twój zakres obowiązków

• Poszukujemy pracowników do pracy przy wylewaniu i wykonywaniu podłóg żywicznych na projekcie przemysłowym w Dreźnie (Niemcy). SZlifowanie, odkurzanie, sprzatnie, donoszenie materialow itp

Nasze wymagania

• Wymagane podstawowe certyfikaty:
• Aktualny kurs BHP: VCA lub SSC lub SSG albo Safe Pass

To oferujemy

• Wynagrodzenie €24 brutto za godzinę (stała stawka)
• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• Darmowy samochód służbowy do dojazdów do pracy na miejscu
• Stabilne zatrudnienie i terminowe wynagrodzenie
• Wsparcie polskojęzycznej kadry na miejscu przez cały okres zatrudnienia
• Środki Ochrony Indywidualnej
• Praca na około 12 miesięcy

Warunki:

• Rotacja 3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego lub 6/2
• Darmowy transport do pracy. Koszt paliwa po stronie pracowników
• Należy zabrać ze sobą ubrania robocze i buty S3 za kostkę
• Wypłaty miesięczne

Rozpoczęcie pracy: jak najszybciej

Ward Personnel Limited

Ward Personnel od momentu powstania w 2010 roku firma rozwijała się z roku na rok i jest obecnie uznawana za jednego z wiodących irlandzkich dostawców usług rekrutacyjnych w sektorach budownictwa i przemysłu. David, właściciel firmy, ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w rekrutacji i kieruje rozwojem zespołu Ward Personnel – firma zatrudnia obecnie ponad dwudziestu pięciu pracowników z biurami w Cork, Dublinie i Athlone, obsługujących wszystkie zakątki kraju.

Numer licencji: 27941

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ward Personnel Limited z siedzibą w: Marina Commercial Park, Centre Park Road 1, Cork Cork (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.