Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Czego oczekujemy:

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, rachunkowości;
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PDOF;
• Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń w oparciu o zróżnicowane systemy czasu pracy i różne systemy wynagradzania;
• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo- płacowych;
• Obsługa programu Płatnik;
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel);
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów;
• Skrupulatność, sumienność oraz terminowość w realizacji zadań.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pełne wdrożenie i wsparcie zespołu;
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach zawodowych;
• Narzędzia niezbędne do wykonywania codziennej pracy;
• Otwartą i przyjazną atmosferę pracy;
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego;
• Program poleceń pracowniczych;
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz.

Do Twoich zadań będzie należało:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej;
• Przygotowywanie i zawieranie z pracownikami umów o pracę wraz z zakresami obowiązków, umów cywilnoprawnych, B2B;
• Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (w tym PPK);
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
• Rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów, itp.
• Obsługa zajęć komorniczych;
• Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, PPK, PFRON, GUS;
• Kontrola terminów badań medycyny pracy, szkoleń BHP;
• Przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.