Pulmonolog

Lekarka/Lekarz - Pulmonolog - Głubczyce, woj. opolskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty chorób płuc, Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób układu oddechowego, Znajomość diagnostyki i terapii astmy, POChP oraz śródmiąższowych chorób płuc, Umiejętność interpretowania spirometrii, badań czynnościowych i obrazowania klatki piersiowej, Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, hospitalizacji, rehabilitacji lub konsultacji specjalistycznych, Empatia, odpowiedzialność i dobra komunikacja z pacjentami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie konsultacji pulmonologicznych w ramach NFZ w Głubczycach, Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej, Rozpoznawanie i leczenie ostrych oraz przewlekłych chorób układu oddechowego, Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, czynnościowych i obrazowych, Interpretowanie spirometrii i innych dostępnych badań czynnościowych, Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie jej skuteczności i bezpieczeństwa, Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, leczenia szpitalnego, rehabilitacji pulmonologicznej i konsultacji specjalistycznych, Edukowanie pacjentów w zakresie profilaktyki, prawidłowego stosowania leków wziewnych i kontroli chorób przewlekłych, Wystawianie recept, skierowań i dokumentacji zgodnie z uprawnieniami, w tym e-ZLA przy odpowiednich uprawnieniach, Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, Wyłącznie specjaliści: wymagany tytuł specjalisty chorób płuc, Profil ambulatoryjny NFZ: praca w poradni pulmonologicznej, Mieszkanie służbowe: możliwość korzystania z przygotowanego lokalu przy relokacji lub dojazdach; warunki ustalane indywidualnie, Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć uzgadniane z lekarzem, Zaplecze diagnostyczne: dostęp do aparatury i badań wykorzystywanych w pulmonologii, Praca interdyscyplinarna: współpraca z lekarzami innych specjalności, Wsparcie organizacyjne: pomoc rejestracji, administracji i personelu medycznego, Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i szkoleń. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.