Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

Miejsce pracy: Świebodzin

Nr ref.:DBP/04/ŚwiAD

Twoja rola

• Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost.
• Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa.
• Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy.
• Inicjujesz działania sprzedażowe i rozwojowe, które realnie przekładają się na pozyskiwanie klientów.
• Opiekujesz się portfelem kluczowych klientów i budujesz z nimi partnerskie relacje.
• Zapewniasz wysoką jakość obsługi, zgodną ze standardami i wartościami banku.

Twój zespół

Jako Dyrektorka/Dyrektor Placówki wzmocnisz zespół banku ekspertów – odpowiadamy w nim za rozwój biznesu, budowanie partnerskich relacji z klientami oraz najwyższe standardy obsługi w naszych placówkach. Będziesz zarządzać zespołem doradczyń i doradców, wspierać ich rozwój w oparciu o mocne strony oraz współtworzyć środowisko pracy oparte na zaufaniu i współpracy. Swoje działania będziesz realizować we współpracy z dyrektorką/dyrektorem regionu. To rola, w której łączysz eksperckość z odpowiedzialnością za ludzi i wyniki.

Twoje doświadczenie i umiejętności

• masz minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu placówką bankową, poparte konkretnymi wynikami;
• posiadasz doświadczenie w sprzedaży produktów bankowości detalicznej oraz rozwiązań dla firm;
• potrafisz skutecznie organizować pracę zespołu i wspierać jego rozwój;
• dobrze orientujesz się w aktualnej sytuacji i trendach w branży finansowej;
• zachowujesz profesjonalizm i spokój działania również w wymagających sytuacjach;
• masz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie).

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku – w oparciu o ustalony grafik.
• Jasny system wynagrodzeń: pensja stała oraz premie za wyniki sprzedażowe.
• Kompleksowe wdrożenie - dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, szkolenia, programy rozwojowe i jasną ścieżkę kariery.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.