OFERTA KONKURSOWA - INSPEKTOR D/S ADMINISTRACYJNYCH (M/K)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera i obsługa internetu, doświadczenie w pracy w zespole
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:
  1.posiada obywatelstwo polskie lub spełnia warunki określone w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
  2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4.posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
  5.posiada wykształcenie wyższe,
  6.posiada co najmniej 3-letni staż pracy.
  Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:
  1.Doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjno-biurowym.
  2.Umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów.
  3.Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
  4.Umiejętność pracy w zespole.
  5.Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.
  6.Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  7.Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  8.Umiejętność redagowania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji.
  9.Dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: 1Proponowane wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych i stażu pracy składające się z:
  a)wynagrodzenie zasadnicze w kwocie minimalnej 6 000 zł. brutto
  b)dodatek za wieloletnią pracę przysługującego po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy ą do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
  c)nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  d)wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Zarządzeniem 19/2023 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie z dnia 28.07.2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną