Główny Specjalista/Główna Specjalistka w Dziale Infrastruktury i Rozwoju Systemu

Główny Specjalista/Główna Specjalistka w Dziale Infrastruktury i Rozwoju Systemu

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• nadzór nad działaniem systemów firmy, kontami użytkowników oraz uprawnieniami dostępu do systemów,
• rozwiązywanie zgłoszeń i problemów związanych z urządzeniami infrastruktury wyniesionej,
• utrzymywanie i konfiguracja systemów firmy,
• weryfikacja poprawności i spójności danych w systemach,
• monitoring systemów firmy w zakresie wykrywania i usuwania błędów,
• monitorowanie wydajności i stabilności systemów firmy, analiza logów oraz reagowanie na incydenty,
• zarządzanie i kontrola procesu napraw serwisowych urządzeń infrastruktury wyniesione,
• zapewnienie ciągłości działania systemów firmy oraz ich dostępności,
• tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i operacyjnej systemów firmy,
• testowanie systemów firmy oraz wskazywanie możliwych usprawnień.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe informatyczne,
• średniozaawansowana znajomość systemów Linux (Bash bez GUI),
• Zaawansowana znajomość systemów MS Windows,
• podstawowa znajomość konfiguracji urządzeń sieciowych, w szczególności routerów i podstawowych parametrów sieciowych,
• umiejętność diagnozowania problemów technicznych oraz samodzielnego poszukiwania ich przyczyn i rozwiązań,
• znajomość programu Microsoft Excel na poziomie pozwalającym na pracę z danymi, zestawieniami i tabelami,
• podstawowa wiedza z zakresu działania serwerów i usług sieciowych,
• zainteresowanie rozwojem i utrzymaniem systemów informatycznych oraz urządzeń nietypowych,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz gotowość do nauki nowych technologii.

Mile widziane

• znajomość podstaw skryptowania lub programowania.
• doświadczenie w konfiguracji i diagnostyce sieci komputerowych.
• doświadczenie w pracy z serwerami Linux.
• doświadczenie w rozwijaniu lub utrzymywaniu własnych systemów i narzędzi,
• uprawnienia SEP do 1kV (eksploatacja).

To oferujemy

• umowa o pracę,
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej,
• poznawanie nowych technologii informatycznych,
• prywatna opieka medyczna.
• dofinansowanie szkoleń i studiów podyplomowych.
• dofinansowanie nauki języków obcych.
• udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym (PPK).

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji zapraszamy do złożenia dokumentów aplikacyjnych (curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny).

InnoBaltica Spółka z o.o.

InnoBaltica Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku to firma, której misją jest wdrażanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych mających wpływ na poprawę jakości życia mieszkańców województwa pomorskiego w zakresie transportu publicznego. Udziałowcami spółki są: Województwo Pomorskie, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Lębork, Tczew, Chojnice, Puck, Wejherowo i Władysławowo, a także uczelnie: Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański.

Aktualnie Spółka odpowiada za realizację zaawansowanego technologicznie projektu transportowego pn. System FALA, będącego zbiorem narzędzi ułatwiających podróżowanie transportem zbiorowym w Pomorskiem (m.in. aplikacja, portal szeroka gama identyfikatorów, nowoczesne urządzenia w pojazdach miejskich oraz na stacjach kolejowych – obsługujące płatności zbliżeniowe).

InnoBaltica Sp. z o.o. rozpoczyna rekrutację do Działu Infrastruktury i Rozwoju Systemu

Jeśli lubisz mieć wpływ na otaczającą Cię rzeczywistość, wyróżniasz się kreatywnością, a także jesteś osobą otwartą i komunikatywną, lubisz wyzwania oraz posiadasz umiejętności analityczne i potrafisz wyciągać trafne wnioski – ta praca jest właśnie dla Ciebie. Będziesz z nami współtworzyć, a następnie realizować plany rozwoju Systemu FALA.

Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji przez InnoBaltica Sp. z.o.o. Więcej informacji dla kandydatów do pracy: Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w Spółce opracowano Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacje na temat procedury znajdują się